Jaunumu saņemšana
Atteikties no nosūtīšanasEksperta viedoklis
- Automobiļa un elektromobiļa uzskate uzņēmuma grāmatvedībā
- Darījumi ar skaidru naudu, to deklarēšanas kārtība ēnu ekonomikas ierobežošanai 2024.-2027.gadam
- Izsniegto aizdevumu uzskaite grāmatvedībā un nodokļu normu piemērošana
- Saņemto aizdevumu uzskaite grāmatvedībā un nodokļu normu piemērošana aizdevumu procentiem
Jautājumi - atbildes
- Minimālās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas darbinieka prombūtnes laikā
- Degvielas patēriņš darba iekārtām
- Piemaksas par nakts darbu svētku dienā
- Priekšnodokļa atskaitīšana personāla izdevumiem
Mūsu partneri:
Apmaksātu brīvdienu piešķiršana darbiniekam03.10.2017
Jautājums Vai firmas īpašniekam ir pienākums piešķirt darbiniekam brīvdienu sakarā ar māsas bērēm? Dotajā brīdī firmai ir pats intensīvākais darba periods un sniegt brīvdienu ir ļoti neizdevīgi. Atbilde Saskaņā ar Darba likuma (DL) 74.panta1.daļas 4.punktu darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta 3. daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks ne ilgāk kā divas darba dienas neveic darbu sakarā ar laulātā, vecāku, bērna vai cita tuva ģimenes locekļa nāvi. Savukārt DL 74. panta 3.daļā noteikts, ka gadījumos, ja darbiniekam ir noteikta laika alga, tad viņam par šīm 2 dienām izmaksā noteikto darba samaksu. Ja darbiniekam ir noteikta akorda alga, tad viņam izmaksā vidējo izpeļņu. Tā kā DL ir attiecināms uz jebkuru darba devēju, tad jautājumā minētajā situācijā, ja darbinieks to pieprasa un var dokumentāli pamatot, ka viņam ir nomiris tuvs cilvēks, tad darba devējam ir pienākums piešķirt līdz divām brīvām darba dienām un arī par tām izmaksāt nolīgto darba algu. Atstāt savu komentāruLai pievienotu komentāru autorizējieties ar savu lietotāju vai reģistrējieties!
|
| Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video |
Tālrunis: 28331590 E-pasts: info@d-k.lv www.d-k.lv
Copyright © 2009 — 2022 Latvikon
SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602
