Служба государственных доходов (далее - СГД) напоминает, что начиная с 2017 года, вводятся минимальные обязательные взносы государственного социального страхования (далее - минимальные взносы), которые работодатель должен производить за своих работников. Таким образом будет обеспечиваться социальная защита работников, например, в случае беременности или болезни, а также при завершении трудового стажа, работники будут получать пенсию по старости.

Закон «О государственном социальном страховании» предусматривает, что с 1 января 2017 года за каждого работника независимо от того, он работает полный или неполный рабочий день, или только определенное количество часов в календарном месяце, работодатель за него должен оплачивать минимальные взносы. Эти взносы должны производить также микропредприятия за каждого своего работника независимо от месячного оборота.

в 2017 году объект месячных минимальных взносов составляет три четверти от размера установленной в государстве минимальной месячной заработной платы. В 2017 году минимальная месячная зарплата составляет 380 евро, следовательно, объект минимальных обязательных взносов будет составлять 285 евро. С 1 января 2018 года объектом минимальных взносов будет полная минимальная месячная заработная плата. Минимальные взносы рассчитываются, применяя ставку обязательных взносов, которая в общем случае составляет 34,09 %.

К кому минимальные взносы не применяются или применяются в сниженном объеме

Минимальные взносы снижаются или они производятся из фактически начисленного дохода от наемной работы за следующие лица:

· получатели пенсии по старости;

· лица, которым до выделения пенсии по старости осталось пять лет или меньше, и которые до этого не менее 12 месяцев не были в статусе работника или самозанятого лица;

· лица с инвалидностью I и II группы;

· в первые три месяца лицо, которое впервые становится работником;

· молодые люди в возрасте до 24 лет, которые учатся;

· осужденные, которые во время отбывания наказания работают;

· работодатель, который оплачивает налоги в общем режиме, работник в период времени, когда он является работником другого работодателя - плательщика налога с микропредприятий.

Если упомянутые лица являются плательщиками налога с микропредприятий, то в 2017 году к ним применяется объект взносов в размере трех восьмых от минимальной месячной заработной платы или 142,50 евро.

В свою очередь, в 2018 году объект взносов должен быть не менее половины от размера минимальной месячной заработной платы. Если налоги оплачиваются в общем порядке, для упомянутых лиц минимальные взносы производятся из фактически начисленного дохода от наемной работы (заработной платы).

Минимальные социальные взносы не применяются:

· к самозанятым лицам;

· к плательщикам подоходного налога сезонных сельских работников;

· к внутреннему работнику при работодателе - иностранце;

· к иностранному работнику при работодателе - иностранце.

Как минимальные взносы применяются, оплачивая налоги в общем режиме

Если заработная плата меньше минимальной месячной заработной платы, минимальные взносы от суммы разницы между минимальной месячной заработной платой (в 2017 году - 285 евро) и фактически начисленными доходами производит работодатель из своих средств.

Минимальные взносы производит тот работодатель, которого работник в своей книжке налога на заработную плату отметил как основное место получения дохода. Если работник в книжке налога на заработную плату не отметил никакое место получения дохода, СГД в течение одного рабочего дня в Системе электронного декларирования (СЭД) информирует такого работодателя, который первым подал сведения о получении статуса работника, и в дальнейшем он должен будет производить минимальные взносы за этого работника. Также СГД информирует работодателя о том, что минимальные взносы в дальнейшем за конкретного работника он может не производить. Работник может в книжке налога на заработную плату менять выбранное им основное место получения дохода.

Как минимальные взносы применяются к плательщикам налога с микропредприятий

Начиная с 1 января 2017 года, ставка налога с микропредприятий с 9 % снижается до 5%.

Работодатель, который является плательщиком налога с микропредприятий, минимальные взносы (и часть работодателя, и часть работника) из своих средств за каждого работника микропредприятия производит до пятнадцатого числа следующего за кварталом месяца. Минимальные взносы производят все работодатели - плательщики налога с микропредприятий - за каждого своего работника также в том случае, если конкретный работник работает у нескольких работодателей.