Пароль

Подписка на новости

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Ok

Отписаться от рассылки

Наши партнеры:


Трудовое законодательство и охрана труда


Atbrīvošana no darba
likvidators
Пользователь
сообщений: 5

Добавлено: 13.12.2018 17:24
Darba devējs un darbinieks savstarpēji rakstiski vienojās izbeigt darba attiecības ar 10.decembri. Firmā šis darbinieks nostrādāja nepilnus 2 mēnešus. Iesniedzām ziņas par darba ņēmējiem un ar 10.decembri viņu atbrīvojām (25.kods). Lieta tāda, ka šis darbinieks 10.decembrī esot lauzis roku un viņam izsniegta DNL. Par to viņš paziņoja tikai 12. decembrī. Tagad viņš grib, lai anulējam šo vienošanos un apmaksājam viņam DNL. Vai firma nedrīkstēja šo darbinieku atlaist, ja viņam 10.decembrī izsniegta DNL?  
Понравилось сообщение?
Да (0)
Нет (0)
Цитата  


О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео  

Телефон: 28331590     E-mail: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602