Пароль

Форум

Абонемент

О портале Что такое абонемент? Купить абонемент Бесплатный демо-доступ Цены

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Наши партнеры:

Форум » Трудовое законодательство и охрана труда » Atvaļinājuma kompensācija

Atvaļinājuma kompensācija

gintakri
Пользователь
сообщений: 9

Добавлено: 23.11.2016 09:20
Pārņemot firmas grāmatvedību, konstatēts, ka darbinieks, kurš vēlas izbeigt darba attiecības pēc paša vēlēšanās, nav bijis atvaļinājumā 14 gadus. Ko darīt ar atvaļinājuma kompensāciju? Vai ir kaut kāds noilgums tās aprēķināšanā?
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

irishenjka
Пользователь
сообщений: 11

Добавлено: 23.11.2016 10:11
Jums nepaveicas - darbiniekam vajāg izmaksāt kompensāciju par visiem 14.gadiem. Darba likums, 149.pants, 5. punkts 149.pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums: (5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis. Darba devējam ir pienākums izmaksāt atlīdzību par visu periodu, par kuru darbinieks nav izmantojis ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

Телефон: 28331590 E-mail: info@d-k.lv www.d-k.lv

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602