| Налоги за неиспользованный отпуск |
|
|
uru
Пользователь
сообщений: 30
|
| Добавлено: 11.04.2013 14:37 |
|
| Скажите пожалуйста, нужно ли начислять налоги на компенсацию отпускных? И как проводка будет по накоплениям? Помогите кто может!Спасибо! |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
lusjena
Пользователь
сообщений: 287
|
| Добавлено: 11.04.2013 15:04 |
|
Налоги начислять надо, соц. работодателя 24,09%
D7210 K4310 з-та
D7310 К4310 соц |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
lusjena
Пользователь
сообщений: 287
|
| Добавлено: 11.04.2013 15:14 |
|
| А правильнее всего, если вы хотите создать накопления на полагающийся отпуск до конца года, это будет сразу все накопления по брутто з-те+ соц. 24,09%на D8710 = (7210+7310)К4310 |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
uru
Пользователь
сообщений: 30
|
|
uru
Пользователь
сообщений: 30
|
| Добавлено: 12.04.2013 12:54 |
|
Наверно я не до конца поняла: на расчитанную компенсацию отпускных (184 Ls) нужно ли ещё начислять налоги, накопления (К5321 или 4310) уже сделаны давно,или сразу Д5321 К2610 - 184?
Спасибо! |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
lusjena
Пользователь
сообщений: 287
|
|
uru
Пользователь
сообщений: 30
|
|
lusjena
Пользователь
сообщений: 287
|
| Добавлено: 12.04.2013 14:02 |
|
Ну так при чём тут накопления? Если он увольняется в апреле, начисляете ему з-ту за апрель+компенсацию за неиспользованный отпуск и с общей суммы удерживаете налоги. Не забудьте правильно рассчитать не облагаемый минимум.
У вас что первый раз работник увольняется? |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
uru
Пользователь
сообщений: 30
|
| Добавлено: 12.04.2013 15:54 |
|
| Работники увольняются не первый раз,но этот не отгулял отпуск в этом году. Да, зарпл.+компенс.понятно,необл. минимум разве не 45,-? Нужна прпорция? А для чего делаются накопления, если мы их не используем при расчёте с работником?Спасибо! |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
lusjena
Пользователь
сообщений: 287
|
| Добавлено: 12.04.2013 20:17 |
|
Необлагаемый расчитывается пропорционально календарным дням: напрмер, если работник увольняется с 21 апреля, то надо 45
Накопления делаются в конце каждого года на 31.12 и взависимости от того увеличились или уменьшились накопления по сравнению с прошлым годом, делаются соответствющие проводки по увеличению или уменьшению накоплений. Эта цифра рассчитывается для составления годового отчёта.
А вам сейчас надо рассчитать компенсацию на момент увольнения работника, т. е. период неиспользованного отпуска: допустим у него не использован отпуск с 01.09.2012 по 21.04.2013, (кстати днём увольнения считается последний рабочий день работника) |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
uru
Пользователь
сообщений: 30
|
| Добавлено: 16.04.2013 10:15 |
|
| Добрый день! Извините, теперь я совсем запуталась как считать компенсацию? Например,работник был в отпуске с 01.06.2012, а увольняется с 01.02.2013 (т.е. с этого дня он не работает).Значит не использовано время в теч. 8-и месяцев,а дальше как? Спасибо! |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
lusjena
Пользователь
сообщений: 287
|
| Добавлено: 16.04.2013 10:49 |
|
1)Это всё зависит от того за какой период был тогда использован отпуск
2) а если он 01.02.2013 уже не работает, то днём увольнения считается последний рабочий день, т.е. 31.01.2013 |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
uru
Пользователь
сообщений: 30
|
|
