Наши партнеры:
Оплата больничного листа22.07.2014
Вопрос У работника больничный А ( с 22.04.2014-01.05.2014), а 1 мая праздничный день. Ответ За первые 10 дней болезни больничные деньги платит работодатель. Первый день работодатель может не оплачивать. Второй и третий день болезни необходимо оплатить в размере не менее 75% от среднего заработка, с четвертого по десятый день болезни – не менее 80% от среднего заработка (часть 1 статьи 36 закона «О страховании материнства и на случай болезни»). При расчете больничного пособия за лист нетрудоспособности А, учитывают оплату труда в течение последних шести месяцев. Как установлено в статье 75 Закона о труде, средний дневной заработок рассчитывают путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество дней, отработанных в этом периоде. Средний дневной заработок умножают на то количество дней, за которое работнику выплачиваются больничные деньги. Больничное пособие начисляют за те дни нетрудоспособности, в которые работник должен был работать. Значит, работодатель не должен платить за 1 мая, так как это был выходной день. С больничных денег работодатель удерживает как обязательные взносы государственного социального страхования, так и подоходный налог с населения. Оставить свой комментарийДля того чтобы добавить комментарий зайдите под своим пользователем или зарегистрируйтесь!
|
О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео |
Телефон: 28331590 E-mail: info@d-k.lv www.d-k.lv
Copyright © 2009 — 2022 Latvikon
SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602