На портале www.d-k.lv выставлен для зарегистрированных пользователей калькулятор расчета средней заработной платы.
При разработке калькулятора использован порядок, установленный в законе «О труде».
Расчет среднего заработка происходит с учетом нормального рабочего времени или суммированного рабочего времени.
Нормальное дневное рабочее время работника не может превышать восьми часов, а нормальное недельное рабочее время - 40 часов.
Отчетный период суммированного рабочего времени составляет один месяц, если в трудовом договоре не установлен более продолжительный период.
В рамках суммированного рабочего времени в любом случае запрещается занимать работника больше 24 часов подряд и больше 56 часов в неделю.
В статье 75 закона «О труде» отмечено, что во всех случаях, когда работнику выплачивается средний заработок, он рассчитывается за последние шесть месяцев из заработной платы, установленной нормативными актами и трудовым договором.
Если последние шесть месяцев работник не работал и ему не выплачивалась заработная плата, средний заработок рассчитывается из оплаты труда в течение шести месяцев до данного периода.
Если в течение последних 12 месяцев работник не работал и ему не выплачивалась заработная плата, средний заработок рассчитывается из общей суммы установленной государством минимальной месячной заработной платы за последние шесть месяцев. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда на количество рабочих дней в этот период.
Среднемесячный заработок рассчитывается путем деления на шесть общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев.
Средний дневной заработок рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество дней, отработанных в этот период.
Если для работника установлено суммированное время работы, средний дневной заработок исчисляется путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество проработанных в этот период часов и умножения на восемь (нормальное дневное рабочее время работника в часах).
В количество отработанных дней не включаются дни временной нетрудоспособности, дни отпуска и дни, когда работник не выполнял работу по уважительным причинам, упомянутым в части первой, второй и четвертой статьи 74 закона «О труде».
Среднечасовой заработок рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество отработанных в данный период часов.
Если работник задействован менее шести месяцев, средний дневной или среднечасовой заработок рассчитывается исходя из оплаты труда за отработанные дни путем деления ее общей суммы соответственно на количество отработанных в данный период дней или часов.
Сумма выплачиваемого среднего заработка рассчитывается путем умножения среднего дневного (среднечасового, среднемесячного) заработка на количество тех дней (часов, месяцев), за которые работнику выплачивается средний заработок.
Выплачиваемая за время ежегодного оплачиваемого отпуска сумма оплаты рассчитывается путем умножения среднего заработка на количество рабочих дней во время отпуска.
