Пароль

Форум

Абонемент

О портале Что такое абонемент? Купить абонемент Бесплатный демо-доступ Цены

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Наши партнеры:

Форум » Трудовое законодательство и охрана труда » Расчет сверхурочных

Расчет сверхурочных

Marta7
Пользователь
сообщений: 46

Добавлено: 03.01.2011 14:26
С Новым годом всех! Подскажите, кто знает: у работника брутто оклад 500 латов в месяц. Как рассчитать ему правильно сверхурочные, расчитывая почасовую или дневную ставку? (Ст.68.1 закона о труде: Работник, выполняющий сверхурочную работу или работу в праздничный день, получает доплату в размере не менее 100 процентов от установленной для него почасовой или дневной ставки заработной платы). Как влияют на расчет короткие предпраздничные дни?
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

oxana
Пользователь
сообщений: 69

Добавлено: 05.01.2011 14:24
Чтобы рассчитать оплату за сверхурочные часы работнику получающему оклад, надо оклад разделить на среднее количество рабочих часов в году и умножить на количество сверхурочных часов (в 2010 быдо 167,42 часов а в 2011 будет 168,17 часов для работников работающих по пятидневке,т.е. 40 часов в неделю)На расчёт короткие дни не влияют,вы платите только за сверхурочные часы,а так он получает полностью оклад вот и выходит двойная оплата.
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

Marta7
Пользователь
сообщений: 46

Добавлено: 06.01.2011 15:49
т.е. если работник на окладе отработал 5 часов 18.12 и по 1 часу 23.12 и 30.12 (т.е. 8 часов вместо 7 часов), то количество сверх урочных часов 5, а не 7?
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

oxana
Пользователь
сообщений: 69

Добавлено: 07.01.2011 14:39
Вы не правильно поняли,я имела в виду на расчёт дневного тарифа не влияет его рабочие часы.А так если он у вас по часу перерабатывал в предпраздничные дни и выходил в субботу 18 на работу то конечно сверхурочными будут все 7 часов.
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

tana
Пользователь
сообщений: 13

Добавлено: 05.05.2011 11:18
А если работник будет работать 3 дня в неделю(магазин), в том числе по выходным и праздникам. Как правильно оформить договор и как платить7 Спасибо.
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

Телефон: 28331590 E-mail: info@d-k.lv www.d-k.lv

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602