В пункте 3.5 правил КМ № 112 отмечены доходы, за которые должен уплачиваться налог с заработной платы:

- оплата труда или другое вознаграждение, выплачиваемое работодателем в том числе все доплаты к заработной плате, оплата отпуска и отпускное пособие, комиссионные, премии, пособия;

-   пособие по увольнению;

-   подарки и призы работодателя работникам;

-   благо предоставленное работодателем для личного потребления работника и членов его семьи:

          - при покрытии расходов за наем и коммунальные услуги жилых   помещений, дачи, гаража, оплаты электроэнергии, абонирования телефона и телефонных разговоров;

          - оплаченные работодателем расходы, связанные с оплатой персонала,необходимого для домашнего хозяйства работника;

          -  благо, полученное при пользовании квартирой, расходы на содержание которой покрывает работодатель;

         - другие доходы, платежи и блага, не указанные в пункте 4  правил.

В пункте 4 правил  КМ № 112 отмечено, что доходы, за которые не должен уплачиваться налог с заработной платы - это покрытые работодателем расходы:

-  на обучение работника по приобретению и улучшению навыков и расширению знаний, которые необходимы для работы, профессии или ремесла (кроме получения общего образования и получения высшего образования);

- на повышение профессиональной подготовки работника на курсах повышения квалификации и семинарах.

Доходы по найму без вычета необлагаемого минимума, налоговых льгот и оправданных расходов, с которых удерживается подоходный налог с населения, являются  объектом взносов социального страхования (статья 14, часть 1 закона «О государственном социальном страховании»).

Следовательно, оплата за обучение представляет собой благо, предоставленное работнику, которое включается в заработную плату и облагается подоходным налогом с населения по ставке  25%, и взносами социального страхования.

В этом случае в заработную плату работника включается сумма  оплаты за обучения, к которой прибавляется сумма подоходного налога с населения 25% и взносы социального страхования.