В пункте 4 правил КМ № 112 «Правила о доходах, за которые должен уплачиваться налог с заработной платы» отмечено, что к  доходам, за которые не должен уплачиваться налог с заработной платы относится  выплаченная работодателем работнику компенсация расходов за использование личного транспортного средства для рабочих нужд, которая может включать профилактическое обслуживание и ремонт транспортного средства, расходы на приобретенное топливо, если между работодателем и работником заключен договор аренды об использовании личного транспортного средства работника для рабочих нужд и если соответствующие расходы подтверждены оправдательными документами.   

За время командировки работнику возмещаются расходы за горючее (если работник использовал личное или служебное автотранспортное средство) в соответствии с утвержденным руководителем  маршрутом поездки и километражем, а также необходимым количеством горючего соответствующей марки, если представлены выданные станциями по заправке горючим оправдательные документы: квитанции, чеки (пункт 7.2.4 правил КМ № 219).

Следовательно, если работодатель и работник заключили договор  об использовании транспорта работника для нужд предприятия, то компенсация выплаченная работнику не облагается подоходным налогом с населения. Предналог отчислить нельзя так как документ выписан на работника, а не на фирму.