19 мая Сейм принял в окончательном чтении поправки к закону о мерах по предотвращению и преодолению угрозы государственной безопасности и ее последствий в связи с распространением Covid-19, устанавливая, что медицинское учреждение работникам в случае нехватки работы сможет платить 75 процентов от средней зарплаты за предыдущие шесть месяцев.
Эта выплата не может быть больше трехкратного размера средней заработной платы в стране в прошлом году, и это будет относиться к случаям, когда медицинские работники не могут выполнять свою работу, так как из-за установленных во время чрезвычайной ситуации ограничений снижен объем предоставляемых медицинских услуг, в том числе плановые стационарные и амбулаторные услуги, сказано в аннотации к поправкам.
Сниженное вознаграждение сможет устанавливать медицинское учреждение, которое заключило договор на предоставление оплачиваемых государством услуг здравоохранения и которому в соответствии с установленным Кабинетом министров порядком выплачивается компенсационный платеж для обеспечения режима готовности. Если чрезвычайная ситуация прекращается, медицинское учреждение сможет обеспечить немедленное возвращение сотрудников на работу и обеспечение услуг здравоохранения жителям.
поправки инициированы, поскольку большая часть вторичных амбулаторных и плановых услуг здравоохранения, например, эндопротезирование и лечение хронических больных, оплачивается после предоставления услуги и на основании установленных ограничений медицинские учреждения не могут получать часть запланированного договором с Национальной Службой здоровья объема финансирования, говорят авторы законопроекта из Министерства здравоохранения.
С учетом того, что в государственных и муниципальных бюджетных учреждениях, а также в обществах капитала сотрудникам пособие по простою не выделяется, медицинские учреждения своим работникам за простой из компенсационного платежа Национальной Службы здоровья для обеспечения режима готовности, а также из этих денег совершать обязательные взносы государственного социального страхования и покрывать производственные и административные затраты.
Авторы законопроекта указали, что платеж медицинскому учреждению для компенсации вознаграждения работнику учреждения квалифицируется как государственная поддержка за общественные услуги определенным предприятия, которым поручено предоставлять услуги общего народнохозяйственного значения. Снизив оплату труда, медицинское учреждение сможет компенсировать расходы на зарплату, не применяя правила статьи 74 Закона о труде, не превышая средний уровень оплаты труда медицинского учреждения и не создавая риск социальной несправедливости, сказано в аннотации.
Изменения в законе вступят в силу на следующий день после их провозглашения.
