31 октября Сейм в первом чтении принял изменения в законе «О страховании материнства и заболеваний», предусматривая ряд изменений в связи с расчетом и выплатой пособий социального страхования. Изменения в законе помогут устранить недобросовестное использование услуг социального страхования.
Изменения закона предусматривают ввести квалификационный период для получения пособия по болезни. Он будет составлять три месяца в течение последних шести месяцев или 6 месяцев в течение последних 24 месяца. Квалификационный период не будет относиться у листам нетрудоспособности A, которые оплачивает работодатель, а также к случаям, когда больничный взят по уходу за больным ребенком, который не достиг возраста 14 лет.
Соблюдая принцип правового допущения, квалификационный период предусматривается ввести с 1 января 2018 года, предоставляя достаточно продолжительный период времени, чтобы лица накопили период страхования три или шесть месяцев и в случае страхового риска лицо будет иметь право на получение услуги.
Регулирование законопроекта будет обеспечивать, чтобы право на получение пособия по болезни имели лица, которые по меньшей мере короткий период были социально застрахованы, а не только получили статус наемного работника или самозанятого лица одновременно с наступлением нетрудоспособности.
Квалификационный период для получения пособия по болезни введен в большинстве стран-участниц Европейского Сообщества и варьирует от нескольких дней вплоть до периода, который дольше 12 месяцев, указывает Министерство благосостояния.
В законопроект также включены нормы, которые регулируют выплату пособий в случаях, когда нетрудоспособность продолжается или наступила после завершения периода взносов социального страхования. Это необходимо, так как бывают случаи, когда люди, завершив трудовые отношения, без запроса статуса безработного получают нетрудоспособность и получают пособие по болезни максимально 26 недель (несмотря на то, что в период работы нетрудоспособности раньше не было) и потом еще девять месяцев получают пособие безработного.
Для того чтобы установить для усыновителей право на получение равноценных услуг как для биологических семей, в семье, которая адаптировала ребенка в возрасте до трех лет, одному из усыновителей выделенный отпуск продолжительностью 10 календарных дней государство будет оплачивать в размере 80 процентов от среднего размера страховых взносов. Одновременно за лицо за этот период государство будет производить взносы социального страхования.
Изменениями закона запланировано также устранить случаи высоких выплат пособий по материнству и болезни, которые не соразмерны с потерянными лицом доходами.
Принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком можно запрашивать только продолжительностью в несколько дней, на практике бывают случаи, когда работающий получатель родительского пособия запрашивает пособие только за субботу и воскресенье или за дни, когда ему не надо работать. За эти дни родительское пособие выплачивается в полном размере, несмотря на то, что трудовые доходы не потеряны. Изменениями в законе устанавливается, что получателю родительского пособия, который на всем протяжении календарного месяца или его части трудоустроен во время ухода за ребенком, но не находится в отпуске по уходу за ребенком или во время ухода за ребенком получает доходы как самозанятое лицо, пособие за этот месяц выплачивается как работающему родителю, т.е., в размере 30 процентов от размера выделенного пособия.
Также законопроект предусматривает гармонизировать расчет пособий социального страхования, устанавливая для них одинаковый алгоритм расчета среднего размера взносов, чтобы устранить возможность получать пособия необоснованно высокого размера.
