Кабинет министров издал правила «Правила о трудоустройстве иностранцев», которые предусматривают порядок, в котором иностранцам выделяют и лишают их права на трудоустройство.
Правила разработаны, с учетом внесенных в 2013 году в Закон об иммиграции изменений, которые предусматривают, что Управление по делам гражданства и миграции не выдает иностранцам отдельное разрешение на работу, и право на трудоустройство включается в Регистр разрешений на работу.

Новые правила предусматривают также, какие записи в визе или в разрешении на пребывание подтверждают доступ иностранца к рынку труда. Запись «право работать у определенного работодателя», которая будет включена в визу или в разрешение на пребывание, подтверждает право иностранца на трудоустройство с ограничениями, за исключением случаев, если ограничение связано с разрешением работать неполный рабочий день.

В свою очередь, установленное для студентов ограничение не более 20 часов в неделю связано с директивой Совета от 13 декабря 2004 года № 2004/114/EK об условиях в отношении приема граждан третьих стран на учебу,  в программы обмена школьниками, на практику или стажировку, не получая оплату труда, или с целью добровольной работы, в которой установлено, что вне учебного времени студенты имеют право быть трудоустроенными.

Правила также устанавливают порядок, в каких случаях работодатель должен регистрировать и в каких не надо регистрировать свободное рабочее место в Государственном агентстве занятости, а также, чтобы установить порядок выделения и лишения права на занятость и объем включаемой в Регистр разрешений на работу информации и порядок использования информации.