Пароль

Подписка на новости

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Ok

Отписаться от рассылки

Наши партнеры:


Трудовое законодательство и охрана труда


Darba attiecību izbeigšana
lara79
Пользователь
сообщений: 18

Добавлено: 22.02.2016 15:58
Firmai ar darbinieci ir noslēgts darba līgums uz 6 mēnešiem līdz šī gada 26.februārim. Darbiniece ir grūtniece, kura patreiz ir uz DNL. Martā viņai sāksies dekrēta atvaļinājums. Vai firmai ir tiesības viņu atbrīvot no darba, ja beidzas darba līguma termiņš?  
Понравилось сообщение?
Да (0)
Нет (0)
Цитата  


О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео  

Телефон: 28331590     E-mail: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602