Vai ir obligāta prasība iesniegt DNL darba vietā? Lieta tāda, ka DNL izsniegta 07.02.2016.g., bet darbiniekam nākamā darba maiņa bija tikai no 10.02. uz 24 stundām, kuras viņs nostrādāja, kaut arī šajā laikā it kā skaitījās uz DNL? Vai drīkst neieisniegt DNL darba vietā? Ja nedrīkst, tad kā rīkoties, ja darbinieks jau šajā laikā bijis darbā, kaut viņš skaitās uz DNL?