Dīkstāves pabalsts |
|
|
konss
Lietotājs atbildes: 18
|
Pievienots: 28.05.2020 11:56 |
|
Uzņēmumā ir dīkstāve un visi darbinieki saņem dīkstāves pabalstu. Vai uzņēmums var atsākt darboties un nodarbināt 3 darbiniekus pirms dīkstāves pabalsta beigām? Vai pārējie darbinieki varēs turpināt palikt dīkstāvē un saņemt pabalstu? |
Patika ziņojums? Jā (0) Nē (0) Citāts
|
|
lusjena
Lietotājs atbildes: 287
|
Pievienots: 28.05.2020 13:27 |
|
MK noteikumi Nr. 165 15. Krīzes skartais darba devējs nekavējoties informē Valsts ieņēmumu dienestu par dīkstāves pārtraukšanu darbiniekam, kuram piešķirts dīkstāves pabalsts, vai par citiem apstākļiem, kas ir par pamatu piešķirtā dīkstāves pabalsta izmaksas pārtraukšanai. Ja dīkstāves pabalsts pieprasīts vai saņemts nepamatoti vai krīzes skartais darba devējs dīkstāves pabalsta izmaksas laikā palielina strādājošo skaitu, salīdzinot ar strādājošo skaitu, kāds bija dīkstāves sākuma brīdī, vai pārtrauc dīkstāvi sakarā ar darbības atjaunošanu, krīzes skartais darba devējs labprātīgi atmaksā piešķirto dīkstāves pabalstu vai Valsts ieņēmumu dienests to piedzen, piemērojot likuma "Par nodokļiem un nodevām" noteikumus. |
Patika ziņojums? Jā (0) Nē (0) Citāts
|
|