Parole

Jaunumu saņemšana

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Ok

Atteikties no nosūtīšanas

Mūsu partneri:


Forums » Darba likumdošana un darba aizsardzība » оплата труда

Darba likumdošana un darba aizsardzība


оплата труда
Irina Syritsa
Lietotājs
atbildes: 79

Pievienots: 27.03.2013 13:03
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. У работника в трудовом договоре написано, что рабочая неделя не более 40 часов и тарифная ставка - 1.50 за час. В апреле будет необходимо работать в выходные(не праздничные) дни. Работник согласен и даже очень. Потому что каждый лишний час - это его деньги. Можно ли эти сверхурочные просто оплачивать в двойном размере или надо предоставлять выходные в другие дни? Эти выходные возможны будут только в мае, но работник их не хочет, потому что тогда меньше заработает. Как быть?  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts  
lloiko
Lietotājs
atbildes: 272

Pievienots: 27.03.2013 13:34
Я думаю, что можно. Потому что сверхурочные как раз и оплачиваются в двойном размере. Закон разрешает одно из двух: или предоставлять выходные в другие дни, если не соблюдено время еженедельного отыха, или оплачивать сверхурочные. В обоих случаях необходимо письменное соглашение работника и работодателя. П. 143 (про выходные) и п.68 (про сверхурочные).  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts
Irina Syritsa
Lietotājs
atbildes: 79

Pievienots: 27.03.2013 14:00
спасибо. Значит рикоюмс и подпись работника, что ознакомлен и согласен. Я в одном рикоюмсе всё это напишу и про сверхурочные и про выходные. И укажу ставку двойную.  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts
lusjena
Lietotājs
atbildes: 287

Pievienots: 27.03.2013 14:09
Вам надо указать пункт закона о труде  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts
Irina Syritsa
Lietotājs
atbildes: 79

Pievienots: 27.03.2013 15:28
ясно, спасибо.  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts


Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video  

Tālrunis: 28331590     E-pasts: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602