Parole

Jaunumu saņemšana

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Ok

Atteikties no nosūtīšanas

Mūsu partneri:


Forums » Darba likumdošana un darba aizsardzība » Darbinieka pārcelšana no vienas firmas uz otru

Darba likumdošana un darba aizsardzība


Darbinieka pārcelšana no vienas firmas uz otru
lelde
Lietotājs
atbildes: 76

Pievienots: 10.12.2012 12:17
Mums 2.firmas. Vienā (1)firmā darbinieks strādā pilnu slodzi ,otrā(2) darba samaksa pēc nostrādātām stundām.Ir vajadzība pārcelt darbinieku uz otru (2)firmu uz pilnu slodzi un pirmo(1) firmu uz pusslodzi.Kā to pareizi noformēt?
Cik saprotu vajag darbinieka iesniegumu ,ka piekrīt 1.firmā uz pusslodzi.Vēl kas?  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts  
lloiko
Lietotājs
atbildes: 272

Pievienots: 11.12.2012 08:09
Да, всё правильно. Работник сам должен написать заявление с просьбой перевести его на неполный рабочий день в связи с тем, что он будет занят на другой работе и не сможет работать полный рабочий день, предусмотренный в договоре, т.е. трудовой распорядок. Составить приложение к договору, что условия труда изменяются по инициативе самого работника. По существу, условия для работника не ухудшаются, значит закон не нарушается, и всё в порядке.

» 11.12.2012 08:22 Laboja lloiko  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts


Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video  

Tālrunis: 28331590     E-pasts: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602