Депутаты Комиссии Сейма по социальным и трудовым делам 13 марта повторно рассмотрели изменения в Законе о труде, которые предусматривают возможность в отраслях, в которых условиями генерального соглашения существенно увеличена минимальная заработная плата, установить сниженный размер доплаты за сверхурочную работу.
«Данным законопроектом мы способствуем развитию социального диалога и мотивируем заключать общие договоры. Это шаг в направлении остальных европейских государств. После внесения коррекций в систему оплаты труда, ожидается, что доходы государственного бюджета увеличатся, и можно будет перенаправить эти средства на повышение критически низкого финансирования системы здравоохранения и социального обеспечения », - указывает Андрис Скриде, председатель Комиссии по социальным и трудовым делам.
Депутаты Комиссии, завершая работу над повторным рассмотрением поправок в Законе о труде, приняли решение сохранить ранее установленное регулирование, которое предусматривает, что оплата сверхурочных рабочих часов в тех отраслях, в которых заключено генеральное соглашение, может быть не менее 50 процентов от установленной работнику почасовой тарифной ставки.
Однако, действующее регулирование уточнено, предусматривая, что существенным повышением заработной платы считается такое повышение, которое составляет как минимум 50 процентов свыше установленной в государстве минимальной заработной платы или почасовой тарифной ставки. К тому же, в законопроект включена норма, чтобы устранить такие ситуации, когда, при повышении размера установленной в государстве минимальной заработной платы, в генеральном соглашении больше не выполняется критерий о повышении оплаты труда в размере 50 процентов.
В свою очередь, планируется дополнить переходные правила делегированием Кабинету министров до 1 февраля 2021 года подать на рассмотрение в Сейм оценку в отношении применения этих норм на практике и их влияния на правовое положение работников.
Принятые 1 ноября в Сейме в окончательном чтении изменения в Законе о труде на повторное рассмотрение просил направить Президент государства Раймондс Вейонис, призвав депутатов оценить соответствие принятой нормы закрепленному в конституции принципу равноправия.
Запланировано, что Сейм повторно рассмотрит изменения в Законе о труде 21 марта, информирует А.Скриде.