Министерство благосостояния (МБ) при поддержке структурных фондов Европейского Сообщества содействует улучшению безопасности труда на предприятиях, особое внимание уделяя микро и малым предприятиям опасных отраслей, принимая во внимание констатированные проблемы в области охраны труда.
Вышеупомянутое предусматривают утвержденные 1 марта в правительстве правила Кабинета министров «Правила осуществления программы деятельности «Рост и занятость» 7.3.1. специфической цели поддержки «Улучшить безопасность труда, особенно на предприятиях опасных отраслей»».
Предусмотрено осуществить мероприятия по надзору, а также усовершенствованию практического внедрения правового регулирования трудовых отношений и охраны труда. Запланирована также поддержка предприятий опасных отраслей, предоставляя консультативную поддержку в упорядочивании системы охраны труда, разрабатывая вспомогательные материалы для оценки рисков рабочей среды. Предусмотрено провести также ряд информативно-образовательных мероприятий для повышения превентивной культуры, в том числе мероприятия по обмену опытом хорошей практики для работодателей, практические обучения для трудоустроенных, образовательные мероприятия для учащихся профессиональных школ. Также предусмотрены мероприятия по усовершенствованию профессиональных способностей Государственной трудовой инспекции.
В соответствии с результатами исследования «Условия труда и риски в Латвии 2012-2013», только у 28,5% предприятий полностью проведена оценка рисков рабочей среды и подготовлен план мероприятий в области охраны труда, 19% - выполнена частичная оценка, в свою очередь, у 49% предприятий такой оценки вообще нет. Чаще всего оценка рисков рабочей среды не выполнена на микропредприятиях и на предприятиях, на которых основной отраслью деятельности является добывающая промышленность и разработка карьеров (22,0%), рыбное хозяйство (26,4%) и сельское хозяйство, лесное хозяйство (32,6%). В свою очередь, план мероприятий подготовлен только у 62% предприятий, на которых проведена оценка рисков рабочей среды (полностью или частично). Это свидетельствует о том, что предприятия не упорядочили безопасную рабочую среду для своих работников, несмотря на требования законодательства.
Чтобы осознать актуальную ситуацию, следить за ситуацией охраны труда на предприятиях, и произвести соответствующие улучшения, предусмотрено продолжить исследования условий и рисков труда, а также провести исследования причин различных актуальных проблем, анализа, например, о распространении и внедрении новых форм занятости на рынке труда, усовершенствовании системы практического решения трудовых споров.
Одновременно как одной из актуальных и необходимых активностей, которые уже доказали свою значимость, является эффективное разрешение конфликтных ситуаций (рабочих споров), которая поможет и работникам, и работодателям защитить свои права и интересы.
Общее финансирование составляет 12, 64 миллиардов евро, в том числе финансирование Европейского Социального фонда 10, 75 миллионов евро и финансирование государственного бюджета -1, 89 миллионов евро. В рамках проекта до 31 декабря 2022 года в целом была предоставлена поддержка 4700 предприятиям.
Предусмотрено, что это мероприятие будет осуществлять Государственная трудовая инспекция, партнерами по сотрудничества которой являются - Латвийское Объединение свободных профсоюзов, Латвийская Конфедерация работодателей и Рижский Университет Страдиня («Институт безопасности труда и здоровья среды»).
