СГД  напоминает, что те работодатели, у которых заключен договор предприятия с физическим лицом, которое не является лицом,  осуществляющим хозяйственную деятельность, должны подать об этом сведения в СГД до 12 ноября 2012 года включительно.
СГД призывает работодателей подать сведения о заключенных договорах предприятия, начиная с 25 октября 2012 года, когда бланк «Сведения о работниках» станет доступным в Системе электронного декларирования СГД.

Такой порядок устанавливают вступившие в силу 12 октября 2012 года изменения в правилах Кабинета министров от 7 сентября 2010 года № 827 «Правила о регистрации лиц, которые производят обязательные взносы государственного социального страхования, и извещениях об обязательных взносах государственного социального страхования и подоходном налоге с населения».

Упомянутые правила Кабинета министров устанавливают, что те работодатели, у которых заключен договор предприятия с физическим лицом, которое не является лицом, которое осуществляет хозяйственную деятельность и 12 октября 2012 года выполнение договора продолжается, до 12 ноября 2012 года должны подать в СГД сведения о физическом лице, с которым заключен договор предприятия. В этом случае, заполняя бланк «Сведения о работниках», работодатель в нем должен указать имя, фамилия, персональный код работника, дата заключения договора предприятия и код сведений «81».

Начиная с 12 октября 2012 года те работодатели (в том числе также плательщики налога с микропредприятий), которые заключают договора предприятия с физическими лицами,  которые не являются лицами, которые осуществляют хозяйственную деятельность, в день заключения договора предприятия должны подать в сведения в СГД о получении статуса работника  (11, 12 или 13 код сведений), указывая код сведений «81».

В свою очередь, в день завершения договора предприятия работодатель должен подать в СГД сведения о работниках, указывая код сведений «82». В случае, если лицо утрачивает также статус работника, то на бланке нужно указать соответствующий код утраты статуса работника.

Пример:
Физическое лицо Анна 10 октября 2012 года заключило договор предприятия с ООО «А» на предоставление услуг. Услуга выполняется с 10 октября до 12 ноября 2012 года. Анна не зарегистрирована как лицо, которое осуществляет хозяйственную деятельность.

ООО «А» до 12 ноября 2012 года подает сведения о работнике Анне: