Министерство благосостояния подготовило изменения в законе « О государственном социальном страховании», которые вступят в силу с 1 января 2013 года.

Предусматривается, что работодатель сможет подавать извещение об объекте обязательных взносов и обязательных взносах из трудовых доходов работников в отчетном месяце также в случаях, когда срок подачи просрочен.

Трудовые доходы и размер обязательных взносов в дальнейшем работодатель сможет уточнять за предыдущий период также, как другие налоги, но уточнение не должно снижать трудовые доходы  и обязательные взносы, а также не должно менять  размер уже выделенных человеку услуг краткосрочного социального страхования, за исключением размера государственной пенсии по старости.

Эти изменения необходимы, так как на практике констатированы случаи, когда, выделяя услуги социального страхования, в страховой стаж лица не были зачислены месяцы, за которые работодатель на подал в СГД извещение об объекте обязательных взносов и обязательных взносов из трудовых доходов работников в отчетном месяце.
Например, если работодатель просрочил срок подачи извещений, хотя фактически взносы социального страхования произвел, или также человек с опазданием, через несколько месяцев, подал больничный лист A.