Пароль

Форум

Абонемент

О портале Что такое абонемент? Купить абонемент Бесплатный демо-доступ Цены

Подписка на новости

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Отписаться от рассылки

Мнение эксперта

Вопросы - ответы

Наши партнеры:

Форум » Трудовое законодательство и охрана труда » Отпуск в июне

Трудовое законодательство и охрана труда

Отпуск в июне

Marta7
Пользователь
сообщений: 46

Добавлено: 16.06.2011 15:36
Работнику присвоен отпуск с 16 июня по 26 июня. Означает ли это что отпуск продляется на два дня (из-за праздников 23-24.06)и эти два дня оплачиваются? Т.е. работник в отпуске с 16.06 по 28.06 из которых 11 календарных дней и 7 оплачиваемых дней?
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

acchelp
Пользователь

сообщений: 409

Добавлено: 16.06.2011 22:16
добрый. Да. по идее по закону о Труде празднечные дни компенсируются рабочими днями и добавлются к отпуску. я обычно рассчитываю рабочие дни - 20 дней (или 28 календарных.) и тогда мне проще чуть отпеск должен быть не менее 14 календарных ней. у вас получается как-то менее
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

Damocka
Пользователь
сообщений: 1

Добавлено: 21.06.2011 23:08
149.pants. (2) Darbiniekam un darba devējam vienojoties, ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu kārtējā gadā var piešķirt pa daļām, taču viena no atvaļinājuma daļām kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām. Одна часть отпуска должна быть 2 недели = 14 календарных дней. Оставшиеся 14 дней работник (по закону) может брать хотя бы по 1 дню - по согласованию с работодателем. Один вариант - с 16 по 26 июня - сотрудник попросил неделю отпуска и поскольку выходные Вы подлили отпуск на праздничные дни? То есть - неделя отпуска - с 16.06.по 22.06. А остальные дни - 22.06.-26.06. = просто выходные. К отпуску их прибавлять в таком случае нельзя - ущемляете работника. Эти 4 дня он может использовать в следующем отпуске. Если считаь буквально - 11 дней отпуска с 16.06.по 26.06. - то тогда отпуск продлевается на 2 дня - до 28.06. Из них оплачиваются только рабочие дни = 16, 17, 20, 21, 22, 27, 28. Не выгодно брать отпуск на Лиго) Это только мое мнение!!!
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео

Телефон: 28331590 E-mail: info@d-k.lv www.d-k.lv

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602