Пароль

Форум

Абонемент

О портале Что такое абонемент? Купить абонемент Бесплатный демо-доступ Цены

Подписка на новости

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Отписаться от рассылки

Мнение эксперта

Вопросы - ответы

Наши партнеры:

Форум » Государственное социальное страхование » Расчет отпускных для неполного рабочего времени

Государственное социальное страхование

Расчет отпускных для неполного рабочего времени

tanyshka
Пользователь
сообщений: 18

Добавлено: 15.06.2011 15:09
Добрый день, как правильно расчитать отпускные (компенсацию) для неполного рабочего времению При обычном расчете сумма отпускных превышает зарплату. Спасибо. Если можно с сылками на закон.
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

lada
Пользователь
сообщений: 8

Добавлено: 16.06.2011 19:42
Отпуск работнику, который работает несколько часов в неделю 01 ноября, 2010 Вопрос Надо ли предоставлять отпуск работнику, который работает и выполняет работу без налоговой книжки (определенное количество часов в неделю)? Если все-таки работнику надо предоставлять отпуск, то как рассчитывается сумма отпускных, если количество часов отработанных за предыдущие 6 месяцев составляет 300, оплата одного часа - 2 лата, сумма заработной платы за 6 месяцев - 600 латов? Ответ В статье 134, части 3 закона « О Труде» отмечено, что на работника, занятого неполное рабочее время, распространяются те же самые условия, что и на работника, занятого нормальное рабочее время. Следовательно, если работник занят неполный рабочий день на него распространяются все условия этого закона, в том числе обязанность предоставлять работнику ежегодно оплачиваемый отпуск. Отсутствие налоговой книжки у работника влияет только на размер выплачиваемой ему заработной платы, т.е. к нему не применяются льготы при расчете подоходного налога с населения. Расчет суммы отпускных. Для расчета отпускных необходимо определить количество часов при нормальным рабочем времени за предыдущие 6 месяцев (условно): 990часов =160 +160 + 184 +167 +152 +167 Если бы работник работал 8 часов день, то он фактически отработал бы 300/990=0,303 от нормального времени. Определим среднюю часовую и дневную ставку работника: 600/300 = 2,00 латов в час 2,00 лат х 8 часов = 16,00 латов в день Рассчитаем сумму оплаты отпуска с учетом коэффициента суммированного рабочего времени, если количество оплачиваемых дней во время отпуска при нормальной рабочей неделе составляет 20 дней 16,00 лат х 20 дней х 0,303 =96,96 латов
Понравилось сообщение? Да (2) Нет (0) Цитата

О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео

Телефон: 28331590 E-mail: info@d-k.lv www.d-k.lv

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602