Пароль

Подписка на новости

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Ok

Отписаться от рассылки

Наши партнеры:


Трудовое законодательство и охрана труда


Darbs
sintii
Пользователь
сообщений: 9

Добавлено: 21.12.2017 13:26
Uzņēmuma īpašnieks piedāvāja darbiniekam veikt grozījumus darba līgumā darbiniekam par sliktu - samazināt normālu darba laiku 8 stundas dienā uz sumētu darba laiku pa 6 stundām dienā, tāpēc arī alga sanāks mazāka. Darba apjoms paliks tas pats, jo to samazināt nav iespējams. Ja darbinieks nepiekritīšot, tad pēc mēneša viņu varot atlaist. Vai tā var darīt? Vai darbinieks kaut kā var būt aizsargāts, lai tā nenotiktu?  
Понравилось сообщение?
Да (0)
Нет (0)
Цитата  


О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео  

Телефон: 28331590     E-mail: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602