Atvaļinājums |
|
|
ritta
Пользователь сообщений: 18
|
Добавлено: 17.09.2015 09:32 |
|
Darbinieks 2 gadus un 7 mēnešus nostrādāja mikrouzņēmumā un ne reizi šajā laika posmā nav bijis atvaļinājumā. Darba attiecības tika pārtrauktas pēc darbinieka uzteikuma. Nekāda papildus nauda darba algai netika izmaksāta. Jautājums: vai darba devējam ir jāizmaksā kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu, un ja viņš to neizmaksā, kur lai darbinieks vēršas? |
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
lusjena
Пользователь сообщений: 287
|
Добавлено: 17.09.2015 10:53 |
|
vai darba devējam ir jāizmaksā kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu?-Ja
ja viņš to neizmaksā, kur lai darbinieks vēršas?- Darba inspekcija |
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|