восстановление работника по решению суда. |
|
|
jelenaza
Пользователь сообщений: 44
|
Добавлено: 31.07.2014 14:48 |
|
Здравствуйте!
Поделитесь опытом.Как правильно восстановить работника по решению суда?Он был уволен пол года назад ( не приходил на работу ), но суд присудил - восстановить в должности. Т.е. согл. статье 127, КЗОТа, это нужно сделать "незамедлительно", т.е. какая процедура-отмена увольнения или принятие на работу ? Восстановление будет скорее всего временным, т.к. этот работник и не собирается приходить на работу.Компания будет подавать аппеляцию.
Спасибо за любую помощь. |
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|