Vienošanās |
|
|
lelde
Пользователь сообщений: 76
|
Добавлено: 12.08.2013 12:20 |
|
Ja vadību nepamierina strādnieks(viņš strādā maize kombinātā),jo cenšas paņemt kaut vienu brīvdienu nedēļā ,jo viņš strādā sestdien un svētdien,tad vadība ir neapmierināta,jo nav ,kas aizvieto.Un pateica,ka varot iet prom pavisam.Strādnieks ir labs darba darītājs-nepīpo un nedzer un pārsvarā strādā bez brīvdienām.Ja viņš aiziet uz pušu vienošanos, vai tad viņam pienākas atlaišānas pabalsts,jo viņs jau nostrādājis drusku ilgāk par 5.gadiem? |
Понравилось сообщение? Да (1) Нет (0) Цитата
|
|
lelde
Пользователь сообщений: 76
|
Добавлено: 12.08.2013 12:26 |
|
Arī atvaļinājumā vasarā nevar aiziet.Viņš jau pusgadu pieteica,ka ies septembrī vismaz uz 2.nedēļām.Tad vadība atkal pateica, ka nav ,kas strādā un bez viņa iztiks,lai iet pavisam no darba.Sviests. |
Понравилось сообщение? Да (1) Нет (0) Цитата
|
|
umbra
Пользователь сообщений: 32
|
Добавлено: 16.08.2013 12:31 |
|
Nepienākas, jo vienošanās ir Darba likuma 114.pants, bet pabalsts pienākas tikai tiem, kuriem darba devējs uzsaka darbu, skatīt Darba likuma 100., 101. un 112.pantus. |
Понравилось сообщение? Да (1) Нет (0) Цитата
|
|
hyxexeu
Пользователь сообщений: 7
|
|