Пароль

Подписка на новости

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Ok

Отписаться от рассылки

Наши партнеры:


Прочие вопросы по бухгалтерскому учету


Отпуск
sofija
Пользователь
сообщений: 23

Добавлено: 06.06.2013 17:24
Помогите разобраться. Если у человека отпуск выпадает на 23 июня (воскресенье/праздник),на этот день необходимо продлевать отпуск? Если необходимо продлевать, то этот день ведь не будет оплачиваться?  
Понравилось сообщение?
Да (0)
Нет (0)
Цитата  
konor
Пользователь
сообщений: 5

Добавлено: 07.06.2013 14:45
http://www.likumi.lv/doc.php?mode=DOC&id=72608  
Понравилось сообщение?
Да (0)
Нет (0)
Цитата
konor
Пользователь
сообщений: 5

Добавлено: 07.06.2013 14:47
Надо оплатить все рабочие дни. Продливаем на 2 дня  
Понравилось сообщение?
Да (0)
Нет (0)
Цитата
lloiko
Пользователь
сообщений: 272

Добавлено: 10.06.2013 14:25
Отпуск продлевается только по письменному заявлению работника. У него есть на это право. Но он может им и не пользоваться.  
Понравилось сообщение?
Да (0)
Нет (0)
Цитата
lusjena
Пользователь
сообщений: 287

Добавлено: 10.06.2013 19:30
Если в приказе на отпуск написано, что отпуск предоставляется на xx календарных дней,и если в этот период выпадают праздничные дни, то на эти дни отпуск продлевается. А если в приказе написано, что отпуск предоставляется с xx по xx включительно, то отпуск предоставляется имменно в этот период.  
Понравилось сообщение?
Да (0)
Нет (0)
Цитата


О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео  

Телефон: 28331590     E-mail: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602