Пароль

Форум

Абонемент

О портале Что такое абонемент? Купить абонемент Бесплатный демо-доступ Цены

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Наши партнеры:

Форум » Трудовое законодательство и охрана труда » Darbinieka atbrīvošana

Darbinieka atbrīvošana

lelde
Пользователь
сообщений: 76

Добавлено: 06.12.2012 14:28
Pensionāram piedāvājam citu-vieglāku amatu par tādu pašu algu.Ja viņš nepiekrīt ,tad mums viņš jaatbrīvo sakarā ar štatu samazināšanu, vai viņam pašam jāraksta atlūgums?
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

lloiko
Пользователь
сообщений: 272

Добавлено: 10.12.2012 08:47
Я думаю так. Если ему была предложена другая работа, и он от неё отказался, надо это письменно зафиксировать, т.е., взять с работника письменное заявление, что, в связи с сокращением штатов, ему предложена другая работа, но он от неё отказывается. Тогда у работодателя есть полное право по собственной инициативе уволить такого работника в связи с сокращением штатов. Это статьи 101(1) и 101 (4) Darba likuma.
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

aniram
Пользователь
сообщений: 5

Добавлено: 23.10.2014 11:28
Подскажите,пожалуйста у меня работник в этом месяце проработал 10 дней,трудовой договор с 1 по 31 октября, как правильно начислить ему компенсацию за отпуск при уволнении,фактически отработал 10 дней
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

lusjena
Пользователь
сообщений: 287

Добавлено: 23.10.2014 17:26
За 12 месяцев полагается 28 календарных дней, соответственно за месяц 28 делить 12
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата

Телефон: 28331590 E-mail: info@d-k.lv www.d-k.lv

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602