Пароль

Подписка на новости

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Ok

Отписаться от рассылки

Наши партнеры:


Форум » Трудовое законодательство и охрана труда » Компенсация за неиспользованный отпуск.

Трудовое законодательство и охрана труда


Компенсация за неиспользованный отпуск.
aktiv
Пользователь
сообщений: 3

Добавлено: 15.11.2012 12:49
Здравствуйте. Опять повторюсь с этой темой, но просто есть сомнения. Правильно ли я понела. Получается если работник увольняется, то я в праве оплатить ему компенсацию максимум за 1,5 года ( 6 недель) , даже если он не был в отпуске согласно Закона о труде статья 149 пункт 5 и статья 149 пункт 1 и 3. Или что то не так. Получается если работник не был в отпуске 5 лет, то компенсировать деньгами это нельзя это будет как административнное нарушение работодателя, котороый не отправил работникапасибо.  
Понравилось сообщение?
Да (0)
Нет (0)
Цитата  
lusjena
Пользователь
сообщений: 287

Добавлено: 16.11.2012 15:10
Никто не запрещает заплатить компенсацию за все 5 лет  
Понравилось сообщение?
Да (0)
Нет (1)
Цитата
grom
Пользователь
сообщений: 10

Добавлено: 21.11.2012 22:34
Закон обьязывает работодателя отправлять работника в отпуск каждый год. Могут быть неприятности(штрафы).  
Понравилось сообщение?
Да (0)
Нет (0)
Цитата


О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео  

Телефон: 28331590     E-mail: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602