| Очередной отпуск при неполной рабочей неделе |
|
|
Zjablik
Пользователь
сообщений: 18
|
| Добавлено: 09.11.2012 11:37 |
|
Здравствуйте! Как правильно подсчитать отпускые при неполном графике? Зарплата с 01. по 08. месяцы была по 374,53 лата отработано 552 часа, в 09.мес. зарплата 149,82 лата, отработано 48 час. Зарплата в месяц не меняется, просто уменьшилось кол-во рабочих дней в неделе. Написала заявление на отпуск на 2 недели, но гл. бухгалтер подсчитала мне только за 4рабочих дня. В трудовой инспекции сказали ( да и я так считаю) что надо оплатить за 10 рабочих дней применяя коэфициэнт. Я посчитала так
374,53х 5+149,82=2022,47:552 час.=3,66 лата в час. 3,66 х 8 час.=29,31 лата.Рабочие часы при 8 час.раб.=1004. Коэфициэнт 552 час./1004= 0,55
получаем: 29,31 лс.х10дней =293,10 х 0,55 = 161,21лата. Гл.бухг. подчитала 16,05 (2022,47: 126 раб дней по календарю) х 4дня=64,20 лата.
Кто прав? |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
lloiko
Пользователь
сообщений: 272
|
| Добавлено: 10.11.2012 19:40 |
|
Я тоже попробовала подсчитать:
1) У Вас среднечасовая не правильно подсчитана, 2022,47 надо делить на 600 (552+4 , тогда получается 3,37.
2) Если следовать статье 75 Трудового закона, то Ваш бухгалтер правильно подсчитал - для расчёта отпуска надо выплачивать среднедневную зарплату. Только я с ним не согласна насчёт четырёх дней - почему? Меньше двух календарных недель отпуск вообще не бывает. Если Вы имеете право на 2 календарные недели, то и считать надо за 10 рабочих дней, т.е. 16,05 х 10 = 160,50
3) Однако, если в Трудовом договоре для Вас предусмотрено суммированное рабочее время, то в этом случае день отпуска считается, умножив среднечасовую ставку,3,37 Лат, на 8 часов - нормальное рабочее время, тогда получатся 26,96 Лат в день. 26,96*10=269,60. Если рабочих дней было 126, то теоретических рабочих часов будет 1008. Коэффициент рассчитывается: 600/1008 = 0,595. Умножаем 269,60 на коэффициент: 269,60*0,595=160,41. Практически, то же самое и получилось. |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
Zjablik
Пользователь
сообщений: 18
|
| Добавлено: 10.11.2012 21:14 |
|
| Спасибо! Но главный бухгалтер наотрез отказалась пересчитывать отпускные- 4 дня и все! Правда я начальство убедила пересчитать по-своему.У меня получилось почти как у вас. |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
lusjena
Пользователь
сообщений: 287
|
| Добавлено: 14.11.2012 10:48 |
|
| А почему вы з-ту за 6 месяцев (с апреля по сентябрь) 374,53х 5+149,82=2022,47 делите на количество отработанных часов (с января по август) за 8 месяцев. По моему к-во часов за период(с апреля по сентябрь)будет 69+69+69+69+69+48=393 часа |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
Zjablik
Пользователь
сообщений: 18
|
| Добавлено: 14.11.2012 11:57 |
|
| Здравствуйте, Мне точный подсчет в сумме не играет роли. Гл. бухгалтер насчитала за 2 недели отпуска только за 4 рабочих дня (62 лата),(то есть я сейчас с сентября на фирме работаю 2 дня в неделю, а раньше каждый день, но не полный день) а не 10. Меня интересует : сколько дней рабочих мне должны заплатить. Я уже и в Трудовую звонила,там сказали, что надо оплатить 10 рабочих дней. Не хочется на фирму проверку вызывать. А мне предстоит еще до конца года брать отпуск.Гл. бухгалтер стала в позу- не хочет делать перерасчет. Типа она одна умная, остальные........ |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
lusjena
Пользователь
сообщений: 287
|
| Добавлено: 14.11.2012 13:07 |
|
Вам остаётся только попросить у неё расчёт в письменном виде и идти в трудовую.
У меня получились отпускные 123,51 Ls
2022.47/393=5.146 в час*8=41.17*10=411.70 Ls
по календарю в период отпуска 80 часов,а вы бы отработали 24 часа
24/80=0.3
411,70*0.3=123.51Ls |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
Zjablik
Пользователь
сообщений: 18
|
| Добавлено: 14.11.2012 15:21 |
|
| Спасибо "lusjena" за ответ, но в трудовой инспекции мне оьяснили сделать как "lloiko" показала. |
|
Понравилось сообщение? Да (0) Нет (0) Цитата
|
|
