Подписка на новости
Отписаться от рассылкиМнение эксперта
- Учет дебиторов в бухгалтерском учете, их контроль и применение налоговых норм
- Учет автомобиля и электромобиля в бухгалтерии предприятия
- Сделки с наличными деньгами, порядок их декларирования для ограничения теневой экономики на 2024-2027 годы
- Учет выданных займов в бухгалтерском учете и применение налоговых норм
Вопросы - ответы
- Отчуждение транспортного средства собственнику предприятия
- Расчет заработной платы сотруднику, занятому на двух должностях
- Аренда транспортных средств у работника и связанные с ней налоги
- Выплата дивидендов ООО малого капитала и вознаграждение члена правления
Наши партнеры:
Увольнение работника, у которого имеется больничный лист02.09.2016
Вопрос Трудовой договор с работником заключен на определенный срок - до 15.08.2016, чтобы заменить работницу, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком. Ответ В соответствии с установленным в части 1 статьи 113 Закона о труде (ЗоТ), трудо-правовые отношения по договору, заключенному на определенный срок, заканчиваются со дня, когда истекает срок трудового договора. Значит, расторжение трудового договора в связи с истечением его срока допускается также в случаях, если во время истечения срока договора у работника имеется временная нетрудоспособность, либо работник находится в отпуске или не выполняет работу по другим уважительным причинам. В упомянутом случае не применимы запреты и ограничения на увольнение, установленные для работодателя в статье 109 ЗоТ, а также оговоренное в части 1 статьи 101 положение о том, что по требованию работника в срок увольнения не засчитывается период временной нетрудоспособности, поскольку трудовые отношения прекращаются не по инициативе работодателя или работника, а в связи с истечением срока трудового договора. Оставить свой комментарийДля того чтобы добавить комментарий зайдите под своим пользователем или зарегистрируйтесь!
|
| О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео |
Телефон: 28331590 E-mail: info@d-k.lv www.d-k.lv
Copyright © 2009 — 2022 Latvikon
SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602
