На заседании Кабинета министров 26 марта утверждены критерии и процедуры поддержки предприятий всех отраслей в условиях кризиса Covid-19, на которые они могут претендовать во время простоя, и налоговые каникулы на срок до трех лет.

Предприятия, затронутые кризисом, могут подать заявление на выплату пособия за простой, а также на отсрочку выплаты задолженности по налогам  до трех лет, если:

•  доходы которых от хозяйственной деятельности в марте или апреле 2020 года, по сравнению с соответствующим месяцем 2019 года, в связи с распространением Covid-19 снизились как минимум на 30 процентов;
• доходы которых от хозяйственной деятельности в марте или апреле 2020 года, по сравнению с соответствующим месяцем 2019 года, в связи с распространением Covid-19 снизились как минимум на 20 процентов, если они соответствуют хотя бы одному из следующих критериев:

- объем экспорта предприятия в 2019 году составляет 10% от общего оборота или не менее 500 000 евро;

- среднемесячная брутто-зарплата, выплаченная предприятием в 2019 году, составляет не менее 800 евро;

- долгосрочные инвестиции в основной капитал по состоянию на 31 декабря 2019 года составляют не менее 500 000 евро.

Исполняющий обязанности министра экономики Сандис Гиргенс подчеркивает: «Правительство, в тесном и регулярном сотрудничестве с организациями предпринимателей, постоянно следит за событиями в мире в связи с распространением Covid-19 и его влиянием на латвийскую экономику, наших предпринимателей. Понятно, что более или менее, но меры по борьбе с вирусами оказывают негативное влияние практически на каждое предприятие. Компаниям уже доступны государственные гарантии и кредиты на оборотный капитал. Сегодняшнее решение правительства поможет сохранить сотрудников, как для компаний, которые фактически прекратили работу, так и для тех, чей оборот был затронут ограничительными мерами Covid-19. На данный момент в повестке дня Министерства экономики находится программа поддержки компаний-экспортеров, для которой мы разрабатываем механизм снижения экспортных рисков.»

 Пособие на время простоя выплачивается, если работодатель не нанимает работника во время простоя из-за Covid-19. Время простоя - это фиксированный срок с 14 марта по 14 мая 2020 года, но не дольше, чем действует решение Кабинета министров о чрезвычайно ситуации. Пособие по простоям предоставляется и выплачивается в соответствии с периодом простоя, установленным предприятием.

Пособие по случаю простоя будет выплачиваться работнику в размере 75% от средней месячной брутто-заработной платы за последние 6 месяцев до возникновения чрезвычайной ситуации или согласно фактическим заявленным данным работника за последние 6 месяцев, но не более 700 евро за календарный месяц. Пособие на время простоя не облагается подоходным налогом с физических лиц и обязательными взносами социального страхования.

Для получения помощи предприятие должно подать заявление на получение пособия на время простоя в Службу государственных доходов (СЭД) до 25 апреля 2020 года, за период с 14 по 31 марта 2020 года, а затем до 25-го числа следующего месяца. Предприятие должно указать в заявке:

• наименование и регистрационный номер налогоплательщика работодателя, пострадавшего от кризиса;

• период простоя;

• обоснование простоя работника из-за обстоятельств, вызванных работодателем в результате кризиса;

• данные о сотруднике (имя, фамилия, персональный код, время простоя и счет, открытый в кредитной организации или поставщике платежных услуг в Латвии);

• заявление о том, что работник, для которого испрашивается пособие по случаю простоя, не находится в состоянии нетрудоспособности и не будет уволен по инициативе работодателя в течение одного месяца после подачи заявления.

Служба государственных доходов выплачивает запрашиваемое пособие на время простоя в течение 5 рабочих дней с момента получения заявления, перечисляя пособие на счет работника, указанный в заявлении, открытом в кредитной организации или у поставщика платежных услуг в Латвии, и уведомляя об этом заявителя. Работник должен быть проинформирован о выплате пособия по случаю простоя работодателем, пострадавшим от кризиса.

Детально: Правила Кабинета министров № 165 „Правила о затронутых вызванным Covid-19 кризисом работодателях, которые квалифицировались для пособия за простой и распределения оплаты просроченных налоговых платежей на сроки или отсрочки на срок до трех лет”.