С 1 мая любого информатора в Латвии, который предоставил информацию о нарушениях интересов общества в своей рабочей среде, Закон о поднятии тревоги обеспечивает защитой – это одна из основных целей данного закона.
38% жителей Латвии о замеченных нарушениях на рабочих местах ранее не сообщали по различным причинам, в качестве основной причины указывая отсутствие уверенности, что что-то изменится, и страх потерять работу или опасение испытать на себе также другие неблагоприятные последствия, свидетельствуют данные опроса.
«Никто не может быть наказан за обоснованную защиту общественных интересов, поэтому в Законе о поднятии тревоги предусмотрена как защита личных данных, так и предоставление обеспечиваемой государством юридической помощи, если таковая потребуется. Цель обеспечения такой защиты – мотивировать общество предоставлять информацию о возможных нарушениях, чтобы люди не молчали, не опасались возникновения неблагоприятных последствий и в случае их возникновения могли получить надлежащую защиту,» подчеркивает Инесе Кушке, эксперт Департамента политики государственного управления Государственной канцелярии и один из авторов законопроекта.
Как закон будет защищать информаторов?
Цель Закона о поднятии тревоги – это обеспечивать:
Куда обращаться за помощью?
Полная информация о видах гарантий защиты доступна на сайте www.trauksmescelejs.lv. Там можно найти также всю необходимую информацию о поднятии тревоги, бланк уведомления информатора, инструкции по введению системы поднятия тревоги, список компетентных учреждений и контактная информация ответственных лиц этих учреждений.
О выявленных в рабочей среде нарушениях и угрозе интересам общества информаторы могут обращаться также в Контактный пункт лиц, которые поднимают тревогу, в Государственной канцелярии, где в случае необходимости можно получить консультации о поднятии тревоги и защите лиц, которые поднимают тревогу.
Как поднимать тревогу?
Закон о поднятии тревоги предусматривает, что во всех учреждениях и предприятиях, на которых работают не менее 50 работников, с 1 мая должна быть введена внутренняя система поднятия тревоги, куда следует обращаться, если будут выявлены нарушения законов на рабочем месте. Если такой системы на рабочем месте нет, или также человек не уверен, что она поможет, существует возможность проинформировать непосредственно компетентные учреждения в зависимости от вида выявленного нарушения. В каждом компетентном учреждении с 1 мая этого года назначено контактное лицо по поднятию тревоги. Если по объективным причинам тревогу невозможно поднять на работе или в компетентной институции, если никто не прислушивается или также ничего не меняется в течение продолжительного периода времени, можно информировать общественность, обращаясь в средства массовой информации, но это нужно делать при соблюдении норм законов, подчеркивает Государственная канцелярия.