Пароль

Подписка на новости

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Ok

Отписаться от рассылки

Наши партнеры:


Новости » Наиболее существенные изменения для работников после налоговой реформы
Распечатать

Наиболее существенные изменения для работников после налоговой реформы

12.12.2017

Служба государственных доходов (СГД) напоминает, что в рамках налоговой реформы с 1 января 2018 года несколько существенных изменений затронут работников. Основные изменения в случае работников относятся к существенному повышению минимальной заработной платы, а также к порядку, как будет рассчитываться налог на заработную плату - подоходный налог с населения и обязательные взносы государственного социального страхования, и к возможности вернуть переплаченный подоходный налог с населения за оправдательные расходы.

Повышена минимальная месячная заработная плата

Со следующего года минимальная месячная заработная плата повышается с 380 евро до 430 евро.


Повышен необлагаемый минимум для пенсионеров

Со следующего года необлагаемый минимум для пенсионеров будет повышен с 235 евро в месяц до 250 евро в месяц, в 2019 году еще на 270 евро в месяц и в 2020 году - на 300 евро в месяц.


Подоходный налог с населения

Для большей части работников в следующем году из зарплаты нужно будет платить меньший налог, так как введена прогрессивная ставка подоходного налога с населения. Это означает, что к годовым доходам до 20 004 евро будет применяться ставка подоходного налога с населения 20% (вместо прежних 23 %); к части дохода от 20 004 евро до 55 000 евро будет применяться ставка 23 %, и только к той части дохода, которая превышает 55 000 евро, будет применяться ставка 31,4 %.


Обязательные взносы государственного социального страхования

Со следующего года ставка обязательных взносов государственного социального страхования будет повышена на 1 процентный пункт (0,5 % для работодателя и 0,5 % для работника). Эти доходы будут направлены в основной бюджет на финансирование здравоохранения, обеспечивая оплачиваемые из средств государственного бюджета услуги здравоохранения для таких лиц, которые подвержены страхованию здоровья. Ставка социальных взносов в следующем году будет составлять 35,09 %, из которых 24,09 % оплачивает работодатель и 11 % - работник.


Необлагаемый минимум

Одновременно с повышением минимальной заработной платы существенно будет повышен необлагаемый подоходным налогом с населения дифференцированный минимум. Сейчас он составляет от 60 евро до 115 евро в месяц, но со следующего года он будет составлять в пределах 0-200 евро, и с каждым годом будет повышаться, в 2019 году достигая 0-230 евро, а в 2020 году достигая предела 0-250 евро.

На заработную плату до 440 евро (до уплаты налогов) необлагаемый минимум каждый год будет применяться в полном размере (200 евро в 2018 году, 230 евро в 2019 году и 250 евро в 2020 году).

На доходы от 440 евро до 1000 евро в месяц в следующем году необлагаемый минимум в соответствии с формулой постепенно будет снижаться, и на доходы свыше 1 000 евро в месяц он не будет применяться вообще. С 2019 года, при повышении необлагаемого минимума, будет увеличен также лимит для доходов, к которым он не будет применяться. Это означает, что в 2019 году необлагаемый минимум больше не будет применяться к доходам свыше 1100 евро в месяц, в свою очередь, в 2020 году - к доходам свыше 1200 евро в месяц.

Дифференцированный необлагаемый минимум запланировано применять в полном размере уже во время таксационного года (сейчас получатели малых доходов преимущества от дифференцированного необлагаемого минимума могут получать только в следующем таксационном году, подавая годовую декларацию о доходах). А именно, СГД об этом спрогнозированном необлагаемом минимуме два раза в год - до 1 января и 1 августа - будет информировать работодателя лица (которому подана налоговая книжка). СГД рассчитывает его, опираясь на доходы предыдущего года, и отсылает работодателю.


Повышена налоговая льгота за иждивенца

Со следующего года налоговая льгота за иждивенца будет повышена с 175 евро до 200 евро в месяц, в 2019 году - до 230 евро в месяц и в 2020 году - до 250 евро в месяц. К тому же, с 1 июля 2018 года плательщики подоходного налога с населения дополнительно к уже существующим налоговым льготам будут иметь возможность получать льготы также за неработающего супруга, на иждивении которого находится один или несколько детей в зависимости от того, какой возраст ребенка и продолжает ли он получение образование.

Например, с 1 июля 2018 года можно будет получать льготу также за неработающего супруга, если на его иждивении находится ребенок до трех лет.


Оправдательные расходы

Также и в дальнейшем все плательщики подоходного налога с населения, подавая годовую декларацию о доходах, будут иметь возможность получить обратно часть заплаченного налога за образование, лечение, взносы в пенсионные фонды и другие оправдательные расходы.

Основные изменения связаны с размером суммы, из которой можно будет вернуть переплаченный подоходный налог с населения, но фактически это начнет действовать только с 2019 года, подавая годовую декларацию о доходах уже за 2018 год.

А именно, в 2019 году, подавая годовую декларацию о доходах и чеки за оправдательные расходы 2018 года за медицинские и образовательные расходы, пожертвования и пожертвования политическим партиям, лицо сможет получить обратно заплаченный налог за такую сумму оправдательных расходов, которая не превышает 50 % от его годовых облагаемых доходов, но не более 600 евро за себя и каждого члена семьи.

Например, если в 2018 году доходы работника составляют 8000 евро в год, и оправдательные расходы за медицинские услуги за себя составляют 700 евро, то к оправдательным расходам за 2018 год относятся 600 евро, а оставшиеся 100 евро переносятся на будущий год.

В свою очередь, взносы в частные пенсионные фонды и платежи страховых премий можно будет включать в оправдательные расходы в таком размере, чтобы они в целом не превышали 10 % от облагаемого налогом дохода налогоплательщика, но не более 4000 евро в год.

В отношении договоров страхования жизни (с накоплением средств) будут изменены условия применения, продлевая их период до 10 лет и обеспечивая регулярность платежей страховых премий, одновременно устанавливая переходные правила для уже заключенных договоров страхования жизни.

Например, если в 2018 году доходы работника составляют 8000 евро в год, и взносы в частные пенсионные фонды и платежи страховых премий произведены в размеры 2000 евро, то к оправдательным расходам за 2018 год относятся 800 евро, т.е., сумма, которая не превышает 10 % от годовых доходов.

Но еще в 2018 году, подавая годовую декларацию о доходах за 2017, 2016 или 2015 год, по-прежнему будут действовать существующие условия.



Оставить свой комментарий

Для того чтобы добавить комментарий зайдите под своим пользователем или зарегистрируйтесь!
Пятница
29 марта, 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
 

Курс валют

 
О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео  

Телефон: 28331590     E-mail: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602