Пароль

Подписка на новости

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Ok

Отписаться от рассылки

Наши партнеры:


Пособия, их размеры в 2010 году


Вид пособия

Установленный в 2009 году размер

Изменения в 2010 году

 

Государственные социальные пособия

Пособие по рождению ребенка

296 Ls, а также доплата за каждого родившегося ребенка.

До 4 апреля 2010 года - 296 Lsи доплата.

После 4 апреля 2010 года - 296 Ls.

Пособие по уходу за ребенком

50 Ls за уход за ребенком до 1 года для неработающих родителей;

30 Ls  за уход за ребенком от 1 до 2 лет.

Доплата за уход за двойней или больше родившихся в одни роды детей  до 1 года - 50 Ls в месяц за второго и каждого следующего ребенка. Доплата  за уход за двойней или больше родившихся в одни роды детей от 1 до 2 лет - 30 Ls в месяц за каждого следующего ребенка.

50 Ls  за уход за ребенком до 1 года  для неработающих родителей;

30 Ls  за уход за ребенком от 1 до 2 лет.

Доплата за уход за двойней или больше родившихся в одни роды детей до 1 года - 50 Ls в месяц за второго и каждого следующего ребенка. Доплата  за уход за двойней или больше родившихся в одни роды детей от 1 до 2 лет - 30 Ls в месяц за каждого следующего ребенка.

Семейное государственное пособие

С 1 июля 2009 года по 31 декабря 2012 года - 8 Ls в месяц.

За ребенка, который родился до 30 июня 2009 года или в течение 360 дней с 1 июля 2009 года, семейное государственное пособие выделяется и выплачивается также до дня, когда ребенок достигнет однолетнего возраста.

С 1 июля 2009 года по 31 декабря 2012 года - 8 Ls в месяц.

За детей, которые родились после 2 мая 2010 года, пособие выделяется с однолетнего возраста ребенка. 

Пособие по уходу за ребенком инвалидом

150 Ls в месяц

150 Ls в месяц 

Пособие инвалиду, которому необходим особый уход

100 Ls в месяц

100 Ls в месяц

Доплата к семейному государственному пособию  за ребенка инвалида

75 Ls в месяц

75 Ls в месяц

Пособие опекуну на содержание ребенка 

 

32 Ls в месяц (за каждого ребенка)

 

 

32 Ls в месяц (за каждого ребенка)

 

Вознаграждение за выполнение обязанностей опекуна

38 Ls в месяц

38 Ls в месяц

Вознаграждение за выполнение обязанностей семьи воспитателей

80 Ls в месяц

80 Ls в месяц

Вознаграждение за уход за усыновленным ребенком

35 Ls в месяц

35 Ls в месяц

Вознаграждение за усыновление

1000 Ls

1000 Ls

 

Пособие государственного социального обеспечения

В общем случае - 45 Ls в месяц.

Для инвалидов с детства - 75 Ls в месяц.

В общем случае - 45 Ls в месяц.

Для инвалидов с детства - 75 Ls в месяц.

 

Пособие для компенсации транспортных расходов инвалидам, у которых затрудненное перемещение

56 Ls за каждый полный период шесть месяцев.

56 Ls  за каждый полный период шесть месяцев.

Государственное социальное пособие участнику ликвидации последствий аварии на ЧАЭС или его семье

60 Ls в месяц.

60 Ls в месяц.

Государственное социальное пособие детям лиц, которые погибли в процессе возвращения независимости Латвии

В двойном размере пособия государственного социального обеспечения  - в 2009 году - 90 Ls в месяц.

 

В двойном размере пособия государственного социального обеспечения  - в 2010 году - 90 Ls в месяц.

 

 Пособия социального страхования

 

Материнское пособие

 

 

100% от среднего размера страховых взносов лица.

С 3 ноября 2010 года размер составляет 80%  от среднего размера страховых взносов лица.

 3 ноября 2010 года-  если размер начисленного пособия превышает 11,51 Ls в день, максимальный размер выплачиваемого пособия в день- 11,51 Ls + 50% от суммы свыше 11,51 Ls.

Отцовское пособие

 

100%  от среднего размера страховых взносов лица.

С 3 ноября 2010 года размер составляет 80%  от среднего размера страховых взносов лица.

С 3 ноября 2010 года -   если размер начисленного пособия превышает 11,51 Ls в день, максимальный размер выплачиваемого пособия в день - 11,51 Ls + 50% от суммы свыше 11,51 Ls.

Пособие по болезни

С 1 июля 2009 года пособие по болезни  выплачивается 26 недель, если лицо болеет непрерывно.

Если лицо болеет с перерывами – не дольше 52 недель в течение трехлетнего периода.

Размер пособия составляет 80 %  от среднего размера страховых взносов получателя пособия.

С 1 января 2010 года-  если размер начисленного пособия превышает 11,51 Ls в день, максимальный размер выплачиваемого пособия в день- 11,51 Ls + 50% от суммысвыше 11,51Ls.

 

80 % от среднего размера страховых взносов получателя пособия.

Пособие безработного

Размер зависит от стажа работы:

1) со стажем от года до 9 лет в размере 50 %  от среднего размера страховых взносов лица;

2) со стажем от 10 до 19 лет в размере 55 %  от среднего размера страховых взносов лица;

3) со стажем от 20 до 29 лет в размере 60 %  от среднего размера страховых взносов лица;

4) со стажем свыше 30 лет в размере 65%  от среднего размера страховых взносов лица.

C 1 января 2010 года – если в соответствии с законом размер начисленного пособия превышает 11,51 Ls в день, то максимальный размер выделяемого пособия в календарный день составляет  11,51 Ls + 50% от начисленной суммы свыше 11,51 Ls.

Размер зависит от стажа работы:

1) со стажем от года до 9 лет в размере 50 %  от среднего размера страховых взносов лица;

2) со стажем от 10 до 19 лет в размере 55 %  от среднего размера страховых взносов лица;

3) со стажем от 20 до 29 лет в размере 60 %  от среднего размера страховых взносов лица;

4) со стажем свыше 30 лет в размере 65%  от среднего размера страховых взносов лица. 

Родительское пособие

В размере 70%  от среднего размера страховых взносов лица  ин менее 63 Ls в месяц.

 

 

За детей, которые родились  до 2 мая 2010 года одному из родителей, который во время ухода за ребенком одновременно будет работать, родительское пособие выплачивается в размере  50% от размера выделенного пособия.

За детей, которые родились, начиная с 3 мая 2010 года, родительское пособие будет выделяться только тем родителям, которые будут находиться в отпуске по уходу за ребенком, и не будут получать доходы как работник или самозанятое лицо.

За детей, которые родились после  2 ноября 2010 года– если размер начисленного пособия превышает 11,51 Ls в день, максимальный размер выплачиваемого пособия в день - 11,51 Ls + 50% от суммы свыше 11,51 Ls.

Пособие на похороны

В случае смерти застрахованного человека – в двойном размере ежемесячного среднего размера страховых взносов умершего застрахованного лица;

в случае смерти получателя пособия безработного – в трехкратном размере пособия государственного социального обеспечения;

в случае смерти члена семьи, который был на попечении застрахованного человека – в трехкратном размере пособия государственного социального обеспечения;

в случае смерти получателя пенсии – в размере двух пенсий умершего;

в случае смерти получателя пособия государственного социального обеспечения – в двойном размере пособия государственного социального обеспечения.

В случае смерти получателя вознаграждения по утрате трудоспособности – в размере возмещения умершего  за два месяца.

 

В 2009 году размер пособия государственного социального обеспечения составляет 45 латов, для инвалидов с детства - 75 латов.

В случае смерти застрахованного человека -  в двойном размере ежемесячного среднего размера страховых взносов умершего застрахованного лица;

в случае смерти получателя пособия безработного -  в трехкратном размере пособия государственного социального обеспечения;

в случае смерти члена семьи, который был на попечении застрахованного человека – в трехкратном размере пособия государственного социального обеспечения;

в случае смерти получателя пенсии – в размере двух пенсий умершего;

в случае смерти получателя пособия государственного социального обеспечения – в двойном размере пособия государственного социального обеспечения.

В случае смерти получателя вознаграждения по утрате трудоспособности – в размере возмещения умершего  за два месяца

В 2010 году размер пособия государственного социального обеспечения составляет 45 латов, для инвалидов с детства - 75 латов.

Возмещение по утрате трудоспособности

Размер возмещения устанавливается в процентах от ежемесячного среднего размера   страховых  взносов в следующих размерах:

в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  100 %;

в размере 75 % -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  90-99 %;

в размере 70% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  80-89 %;

в размере 65% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  70 - 79 %;

в размере 60% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  60 - 69 %;

в размере 55% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  50 - 59 %;

в размере 50% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  40 - 49 %;

в размере 45% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  30 - 39 %;

в размере 35% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  25 - 29 %;

в размере 30% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  15 - 24 %;

в размере 25% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  10 - 14 %;

 

Размер возмещения устанавливается в процентах от ежемесячного среднего размера  страховых  взносов в следующих размерах:

в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  100 %;

в размере 75 % -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -   90-99 %;

в размере 70% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  80-89 %;

в размере 65% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  70 - 79 %;

в размере 60% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -   60 - 69 %;

в размере 55% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -   50 - 59 %;

в размере 50% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  40 - 49 %;

в размере 45% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  30 - 39 %;

в размере 35% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -   25 - 29 %;

в размере 30% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  15 - 24 %;

в размере 25% -  в размере 80 % - если потеря трудоспособности -  10 - 14 %;

 

С 1 января 2010 года возмещение по утрате трудоспособности выделяется лицам, у которых потеря трудоспособности составляет, начиная с 25%.

Возмещение за потерю кормильца

Размер возмещения устанавливается в процентах от ежемесячного среднего размера страховых взносов умершего кормильца:

на одного ребенка - до 25 %, если стал сиротой - до 40 %,

на двух детей - до 35 %, если стали сиротами - до 50 %,

на трех детей - до 45 %, если  стали сиротами- до 60 %,

на четырех и более детей - до 55 %, если стали сиротами - до 70 %,

другим лицам, которые были на попечении (пережившему супругу, родителям, и др.) - до 25 %

Размер возмещения устанавливается в процентах от ежемесячного среднего размера страховых взносов умершего кормильца:

на одного ребенка - до 25 %, если стал сиротой - до 40 %,

на двух детей - до 35 %, если стали сиротами - до 50 %,

на трех детей - до 45 %, если  стали сиротами- до 60 %,

на четырех и более детей - до 55 %, если стали сиротами - до  70 %,

другим лицам, которые были на попечении (пережившему супругу, родителям, и др.)- до 25 %

Возмещения за вред в связи с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием

Размер возмещения зависит от начисленной пенсии по инвалидности или выделенной вместо пенсии по инвалидности пенсии по старости или пенсии по выслуге лет, применяя к ней соответствующий коэффициент. Если установлены только  проценты утраты трудоспособности и не присвоена инвалидность, возмещение за вред зависит от  установленного в государстве пособия государственного социального обеспечения, применяя к нему соответствующий коэффициент.

 

Размер возмещения зависит от начисленной пенсии по инвалидности или выделенной вместо пенсии по инвалидности пенсии по старости или пенсии по выслуге лет, применяя к ней соответствующий коэффициент.  Если установлены только  проценты утраты трудоспособности и не присвоена инвалидность, возмещение за вред зависит от  установленного в государстве пособия государственного социального обеспечения, применяя к нему соответствующий коэффициент.

 

С 1 января 2010 года возмещение за вред  выделяется лицам, у которых утрата трудоспособности составляет, начиная с 25 %.

Возмещение за дополнительные расходы и услуги во время лечения в связи с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием.

 

Общая сумма возмещения за один страховой случай не может быть больше двадцати пяти кратного размера пособия государственного социального обеспечения, которое действительно на день наступления страхового случая.

Общая сумма возмещения за один страховой случай не может быть больше двадцати пяти кратного размера пособия государственного социального обеспечения, которое действительно на день наступления страхового случая.


О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео  

Телефон: 28331590     E-mail: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602