Подписка на новости
Отписаться от рассылкиМнение эксперта
- Учет автомобиля и электромобиля в бухгалтерии предприятия
- Сделки с наличными деньгами, порядок их декларирования для ограничения теневой экономики на 2024-2027 годы
- Учет выданных займов в бухгалтерском учете и применение налоговых норм
- Учет полученных займов в бухгалтерском учете и применение налоговых норм к процентам по займам
Вопросы - ответы
- Минимальные обязательные взносы государственного социального страхования в период отсутствия работника
- Расход топлива на рабочее оборудование
- Доплаты за ночную работу в праздничный день
- Отчисление предналога на расходы персонала
Наши партнеры:
Продолжительность рабочего дня в предпраздничные дни26.03.2019
Вопрос На работу был принят молодой человек (16 лет), который учится в вечерней школе. Он работает 7 часов в день. Ответ В соответствии со статьей 135 Закона о труде (ЗоТ), в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час, если в коллективном трудовом договоре, в правилах рабочего распорядка или в трудовом договоре не установлено более короткое рабочее время. Упомянутая норма закона относится к работникам, которые трудятся в течение нормального рабочего времени. Согласно части 3 статьи 132 ЗоТ, подросткам не разрешается трудиться более семи часов в день и более 35 часов в неделю. Подростком в толковании ЗоТ является лицо в возрасте от 15 до 18 лет, если оно до достижения возраста 18 лет не продолжает получения основного образования (части 1 и 4 статьи 37 ЗоТ). Так как для несовершеннолетних лиц (в возрасте от 15 до 18 лет) нормальным рабочим временем, в соответствии с частью 3 статьи 132 ЗоТ, является работа 7 часов в день (или 35 часов в неделю), то и для них продолжительность рабочего дня в предпраздничные дни должна быть сокращена как минимум на 1 час. Оставить свой комментарийДля того чтобы добавить комментарий зайдите под своим пользователем или зарегистрируйтесь!
|
| О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео |
Телефон: 28331590 E-mail: info@d-k.lv www.d-k.lv
Copyright © 2009 — 2022 Latvikon
SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602
