Пароль

Подписка на новости

Подпишитесь на бесплатные новости портала
"Debеts-Kredīts" и получайте новинки законодательства и другую полезную информацию

Ok

Отписаться от рассылки

Наши партнеры:


Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет


05.12.2017

Вопрос

Могут ли оба родителя, работающие в одной фирме, использовать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

За обоими ли родителями требуется сохранение рабочего места?


Ответ

В соответствии с частью 1 статьи 156 Закона о труде (ЗоТ), каждый работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком (ОУР) в связи с рождением или усыновлением ребенка. Такой отпуск предоставляется на период времени не более полутора лет до дня достижения ребенком возраста восьми лет.

В свою очередь, в части 4 упомянутой статьи закона установлено, что за работником, использующим ОУР, сохраняется прежняя работа. Если это невозможно, работодатель обеспечивает аналогичную или равноценную работу с не менее благоприятной для работника рабочей обстановкой и условиями занятости.

Таким образом, согласно нормам ЗоТ, право на ОУР имеет каждый сотрудник. Поэтому, если оба родителя решили взять отпуск по уходу за ребенком, за ними обоими должны быть сохранены рабочие места.

Единственно, следует добавить, что пособие по уходу за ребенком сможет получать только один из родителей ребенка.



Оставить свой комментарий

Для того чтобы добавить комментарий зайдите под своим пользователем или зарегистрируйтесь!
О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео  

Телефон: 28331590     E-mail: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602