Наши партнеры:
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет05.12.2017
Вопрос Могут ли оба родителя, работающие в одной фирме, использовать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? За обоими ли родителями требуется сохранение рабочего места? Ответ В соответствии с частью 1 статьи 156 Закона о труде (ЗоТ), каждый работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком (ОУР) в связи с рождением или усыновлением ребенка. Такой отпуск предоставляется на период времени не более полутора лет до дня достижения ребенком возраста восьми лет. В свою очередь, в части 4 упомянутой статьи закона установлено, что за работником, использующим ОУР, сохраняется прежняя работа. Если это невозможно, работодатель обеспечивает аналогичную или равноценную работу с не менее благоприятной для работника рабочей обстановкой и условиями занятости. Таким образом, согласно нормам ЗоТ, право на ОУР имеет каждый сотрудник. Поэтому, если оба родителя решили взять отпуск по уходу за ребенком, за ними обоими должны быть сохранены рабочие места. Единственно, следует добавить, что пособие по уходу за ребенком сможет получать только один из родителей ребенка. Оставить свой комментарийДля того чтобы добавить комментарий зайдите под своим пользователем или зарегистрируйтесь!
|
О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео |
Телефон: 28331590 E-mail: info@d-k.lv www.d-k.lv
Copyright © 2009 — 2022 Latvikon
SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602