Подписка на новости
Отписаться от рассылкиМнение эксперта
- Учет дебиторов в бухгалтерском учете, их контроль и применение налоговых норм
- Учет автомобиля и электромобиля в бухгалтерии предприятия
- Сделки с наличными деньгами, порядок их декларирования для ограничения теневой экономики на 2024-2027 годы
- Учет выданных займов в бухгалтерском учете и применение налоговых норм
Вопросы - ответы
- Отчуждение транспортного средства собственнику предприятия
- Расчет заработной платы сотруднику, занятому на двух должностях
- Аренда транспортных средств у работника и связанные с ней налоги
- Выплата дивидендов ООО малого капитала и вознаграждение члена правления
Наши партнеры:
Выплата выходного пособия при ликвидации фирмы25.07.2016
Вопрос Принято решение ликвидировать фирму. Есть две работницы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, одна - с января 2016 года, другая - с мая месяца. Положено ли работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивать какие-либо выходные пособия? Ответ В соответствии со статьей 112 Закона о труде (ЗоТ), в случае ликвидации фирмы работникам полагается выплатить выходное пособие. Выходное пособие причитается: - в размере среднего заработка за один месяц, если работник у работодателя отработал менее пяти лет; 2) в размере среднего заработка за два месяца, если работник отработал у работодателя от пяти до 10 лет; 3) в размере среднего заработка за три месяца, если работник отработал у работодателя от 10 до 20 лет; 4) в размере среднего заработка за четыре месяца, если работник отработал у работодателя свыше 20 лет. Выходное пособие полагается и в том случае, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком, поскольку, в соответствии с частью 3 статьи 156 ЗоТ, время, которое работник проводит в отпуске по уходу за ребенком, засчитывается в общий трудовой стаж. Оставить свой комментарийДля того чтобы добавить комментарий зайдите под своим пользователем или зарегистрируйтесь!
|
| О портале Правила портала Обратная связь Сообщить об ошибке Реклама Pеквизиты Видео |
Телефон: 28331590 E-mail: info@d-k.lv www.d-k.lv
Copyright © 2009 — 2022 Latvikon
SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602
