Работник принят на работу как шофер. В должностном описании как водитель лесовоза.
Работнику можно предложить работу на другой машине, не снижая зарплату. Работа лучше – на легковом автомобиле. Что делать, если человек не соглашается? На лесовозе снижается число водителей.
В соответствии со статьей 97 закона «О труде» работник и работодатель могут вносить изменения в трудовой договор только при взаимной договоренности.
В случаях, когда снижается число работников, работодатель имеет право завершить трудовой договор, если нет возможности работника с его согласия занять на другой работе на том же самом или на другом предприятии (статья 101, часть 4 закона). В этом случае, в соответствии со статьей 112 закона, работодатель обязан выплатить работнику пособие по увольнению в следующем размере:
- в размере средней выработки одного месяца, если работник у соответствующего работодателя был занят менее пяти лет;
- в размере средней выработки двух месяцев, если работник у соответствующего работодателя был занят от пяти до 10 лет;
- в размере средней выработки трех месяцев, если работник у соответствующего работодателя был занят от 10 до 20 лет;
- в размере средней выработки четырех месяцев, если работник у соответствующего работодателя был занят более 20 лет.