Руководителю отдела кадров предприятия с 17 декабря был предоставлен ежегодный отпуск. 3 января у нее заболел сын, в связи с чем ей был выдан больничный лист «Б».
Оплатят ли ей больничный лист, если он был выдан во время отпуска?
В соответствии с частью 6 статьи 150 Закона о труде (ЗоТ), ежегодный оплачиваемый отпуск переносится или продлевается в случае временной нетрудоспособности работника.
Порядок начисления и размер пособия по болезни установлены в законе «О страховании на случай материнства и болезни».
Согласно части 2 статьи 13 упомянутого закона, больничное пособие в связи с уходом за больным ребёнком в возрасте до 14 лет назначается и выплачивается за время с первого дня нетрудоспособности до 21-го дня нетрудоспособности. За период до 14-го дня нетрудоспособности пособие выплачивается, если уход за ребёнком производится на дому, за период времени до 21-го дня нетрудоспособности пособие выплачивается, если уход за ребёнком производится также в стационаре.
В соответствии со статьей 17 закона, пособие по болезни предоставляется в размере 80% от средней заработной платы страховых взносов получателя пособия.
В части 1 статьи 31 закона установлено, что для расчета средней зарплаты страховых взносов работника берется период 12 календарных месяцев, который оканчивается за два календарных месяца до того месяца, в котором наступила временная нетрудоспособность.