Обязательно ли включать в заработную плату работника и удерживать соответствующие налоги с суммы, которую работодатель оплатил за обучение этого работника в институте? Между работодателем и работником заключен письменный договор о том, что полученные при обучении знания и умения будут использованы для обеспечения хозяйственной деятельности работодателя.
В пункте 4 правил КМ № 112 отмечено, что доходы, за которые не должен уплачиваться налог с заработной платы - это покрытые работодателем расходы:
- на обучение работника по приобретению и улучшению навыков и расширению знаний, которые необходимы для работы, профессии или ремесла (кроме получения общего образования и получения высшего образования);
- на повышение профессиональной подготовки работника на курсах повышения квалификации и семинарах.
Следовательно, оплата за полученное высшее образование не считается расходом работодателя и включается в доходы работника, с которого уплачивается налог на заработную плату.