Учредителем латвийской компании является нерезидент гражданин России.
Можно ли с ним не заключать трудовой договор, а заключить другой гражданско-правовой договор (например, договор полномочия) или статья 1 пункта 2с закона «О государственном социальном страховании» относится только к гражданам ЕС?
С 1 июля 2009 года произошли изменения в статье 1 пункте 2с закона «О государственном социальном страховании».
К наемным работникам не относятся депутат сейма или самоуправления, член КМ, член правления или совета, а также иное лицо, которое занимает должность, дающую право на вознаграждение, но не получает его, так как оно не установлено.
Следовательно, если учредителю латвийской компании - нерезиденту вознаграждение фактически не установлено, то он, согласно статьи 1, пункта 2с закона «О государственном социальном страховании» не является наемным работником и нет объекта, который облагается социальными платежами.
Трудовой договор можно с учредителем не заключать, если заключен другой гражданско-правовой договор. В этом случае нормы закона «О труде» к нему не применяются.
Если вознаграждение учредителю- нерезиденту назначено, то он является наемным работником и вознаграждение является объектом обязательных взносов социального страхования (статья 14, часть12 закона «О государственном социальном страховании»).