Parole

Jaunumu saņemšana

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Ok

Atteikties no nosūtīšanas

Mūsu partneri:


Darba likumdošana un darba aizsardzība


Zaudējumu piedziņa
lollla
Lietotājs
atbildes: 5

Pievienots: 22.03.2023 11:30
Darba devējam ir darbinieka rakstveida piekrišana ieturēt no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas zaudējumu atlīdzību, kas viņam radušies darbinieka vainas dēļ. 7 mēnešus ieturējumus veica no darbinieka algas, bet tad viņš uzteica darbu. Pēc aiziešanas no darba viņš vēl 2 mēnešus labprātīgi maksāja, bet tad pārstāja to darīt. Lielākā daļa no summas nav atmaksāta. Vai vēl ir iespējams vērsties tiesā par atlikušo zaudējumu piedziņu?  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts  


Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video  

Tālrunis: 28331590     E-pasts: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602