Parole

Jaunumu saņemšana

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Ok

Atteikties no nosūtīšanas

Mūsu partneri:


Forums » Darba likumdošana un darba aizsardzība » Atbrīvošana no darba

Darba likumdošana un darba aizsardzība


Atbrīvošana no darba
cedako
Lietotājs
atbildes: 6

Pievienots: 16.11.2022 20:37
Labvakar!
Steidzams jautājums. SIA darbinieks sakarā ar traumu ilgstoši ārstējās. Uz viņa slimības laiku pieņēmām darbā aizstājēju uz noteiktu laiku, darba līgumā nav uzrādīts beigu termiņš, jo nezinājām, cik ilgi nūsu darbinieks slimos. Šodien darbinieks, kurš slimoja, informēja, ka viņam noslēdza slimības lapu un rīt viņš atgriežas darbā. Vai darbinieku, kas pieņemts uz noteiktu laiku, var ar rītdienas datumu atlaist?  
Patika ziņojums?
Jā (0)
Nē (0)
Citāts  


Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video  

Tālrunis: 28331590     E-pasts: info@d-k.lv   www.d-k.lv

Copyright © 2009 — 2022 Latvikon

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602