Kursi |
|
|
verusha
Lietotājs atbildes: 21
|
Pievienots: 18.03.2021 18:53 |
|
Mani interesē citu viedoklis šādā jautājumā - 2012.gadā es sāku strādāt firmā par grāmatveža palīgu. Pēc 6 mēnešu darba mani nosūtīja uz grāmatvedības kavalifikācijas celšanas kursiem. Kad tos pabeidzu, mani paaugstināja par grāmatvedi. Kursus apmaksāja firma. Darba līgumā ir punkts, ka aizejot no darba, man jāatmaksā naudas summa, kuru firma ir ieguldījusi manās apmācībās.
2021.g. martā aizgāju no darba pēc pašas vēlēšanas. No galīgā aprēķina man atskaitīja nost naudu, kuru firma samaksāja par kursiem. Vai tā varēja rīkoties? Pagājuši jau deviņi gadi, kuros es kursos iegūtās zināšanas izlietoju šīs firmas labā. |
Patika ziņojums? Jā (0) Nē (0) Citāts
|
|
verbilkin
Lietotājs atbildes: 1
|
Pievienots: 24.04.2021 20:36 |
|
Ir jāskatās, kas ir rakstīts līgumā.
Bet, pat, ja līgumā tas ir beztermiņa, 9 gadi ir pietiekami ilgs laiks, lai zināšanas gan tiktu izlietotas formas labā "pa pilnam", tā teikt, gan arī zināšanas jau ir stipri novecojušās.
Var vērsties tiesā un atzīt šādu līguma normu par prettiesisku un atgūt naudu. |
Patika ziņojums? Jā (0) Nē (0) Citāts
|
|