Pieņemts lēmums likvidēt firmu. Ir divas darbinieces, kuras atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, viena- no 2016.gada janvāra, otra- no maija mēneša.
Vai pienākas darbiniecēm, kuras atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, izmaksāt kaut kādus atlaišanas pabalstus?
Saskaņā ar Darba likuma (DL) 112.pantu firmas likvidācijas gadījumā darbiniekiem pienākas atlaišanas pabalsts.
Atlaišanas pabalsta apmērs ir:
- viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie darba devēja nav nostrādājis vairāk kā 5 gadus;
- 2 mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja pie darba devēja nostrādāti no 5 līdz 10 gadiem;
- 3 mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja pie darba devēja nostrādāti no 10 līdz 20 gadiem;
- 4 mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja pie darba devēja nostrādāti vairāk nekā 20 gadi.
Atlaišanas pabalsts pienākas arī tajā gadījumā, ja darbinieks atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, jo atbilstoši DL 156.panta 3.daļai laiku, kuru darbinieks pavada bērna kopšanas atvaļinājumā, ieskaita kopējā darba stāžā.