Parole

Abonements

Par portālu Kas ir abonements? Nopirkt abonementu Saņemt konsultāciju Сenas

Jaunumu saņemšana

Parakstieties uz portāla
"Debеts-Kredīts" bezmaksas jaunumu saņemšanu un saņemiet likumdošanas jaunumus un citu noderīgu informāciju

Atteikties no nosūtīšanas

Eksperta viedoklis

Jautājumi - atbildes

Mūsu partneri:

Jautājumi - atbildes » Darba likums

Izdrukāt

Atlaišanas pabalsta izmaksa pie firmas likvidācijas

Dokuments

25.07.2016

Jautājums

Pieņemts lēmums likvidēt firmu. Ir divas darbinieces, kuras atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, viena- no 2016.gada janvāra, otra- no maija mēneša.

Vai pienākas darbiniecēm, kuras atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, izmaksāt kaut kādus atlaišanas pabalstus?

Atbilde

Saskaņā ar Darba likuma (DL) 112.pantu firmas likvidācijas gadījumā darbiniekiem pienākas atlaišanas pabalsts.

Atlaišanas pabalsta apmērs ir:

- viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie darba devēja nav nostrādājis vairāk kā 5 gadus;

- 2 mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja pie darba devēja nostrādāti no 5 līdz 10 gadiem;

- 3 mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja pie darba devēja nostrādāti no 10 līdz 20 gadiem;

- 4 mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja pie darba devēja nostrādāti vairāk nekā 20 gadi.

Atlaišanas pabalsts pienākas arī tajā gadījumā, ja darbinieks atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, jo atbilstoši DL 156.panta 3.daļai laiku, kuru darbinieks pavada bērna kopšanas atvaļinājumā, ieskaita kopējā darba stāžā.

Atstāt savu komentāru

Lai pievienotu komentāru autorizējieties ar savu lietotāju vai reģistrējieties!

Par portālu Portāla noteikumi Sazinies ar mums Paziņot par kļūdu Reklāma Rekvizīti Video

Tālrunis: 28331590 E-pasts: info@d-k.lv www.d-k.lv

SIA "LATVIKON" Ģertrūdes iela 63, Rīga, LV-1011 LV40003167602