Izveidojām biedrību un noslēdzām ar diviem darbiniekiem līgumus par brīvprātīgo darbu.
Vai ir jāveic brīvprātīgā darba uzskaite?
Saskaņā ar Brīvprātīgā darba likuma, kas stājās spēkā ar 2016.gada 1.janvāri, 7.panta 2.daļas 9.punktu, brīvprātīgā darba organizētājam reizi gadā, iesniedzot gada pārskatu, jāsniedz informācija par brīvprātīgo darbu, norādot:
a) brīvprātīgā darba vietu,
b) brīvprātīgā darba veicēju kopskaitu konkrētā brīvprātīgā darba vietā,
c) brīvprātīgā darba veicēju nostrādāto stundu kopskaitu,
d) pēc brīvprātīgā darba organizatora ieskatiem, nozīmīgākos pasākumus, projektus, aktivitātes un citu informāciju.
Tātad, lai izpildītu minētā likuma prasības, ir nepieciešams uzskaitīt brīvprātīgā darba veicēju nostrādātas stundas.